农民工60岁以上工伤认定标准及年龄限制详解

农民工60岁以上工伤认定标准及年龄限制详解

在我国农民工是城市建设的关键力量随着年龄的增长他们在工作中面临的安全风险也在增加。特别是在60岁以上的农民工一旦发生工伤怎样去认定工伤及赔偿标准成为了一个广泛关注的疑问。本文将详细解析农民工60岁以上的工伤认定标准及年龄限制为广大农民工提供有益的参考。

随着我国城市化进程的加快越来越多的农民工涌入城市，为城市建设贡献着力量。由于工作环境和生活条件的限制农民工在工作中往往面临着较大的安全风险。特别是在60岁以上的农民工，他们的身体机能逐渐下降，更容易发生工伤事故。那么农民工60岁以上工伤认定标准是怎样的？年龄限制又是怎样去规定的呢？本文将围绕这些难题实详细解析。

一、农民工60岁能认定工伤吗请问怎么办

农民工60岁能否认定工伤关键在于是不是合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，理应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

4. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

5. 因工作原因受到职业病伤害的；

6. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

对60岁的农民工，只要合上述工伤认定条件，同样可以认定为工伤。在办理工伤认定手续时，农民工应该向所在单位或是说社会保险行政部门提出申请，并提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 受伤害职工的身份证明；

3. 受伤害职工与用人单位的劳动关系证明；

4. 受伤害职工的医疗证明；

5. 其他有关材料。

二、农民工60岁能认定工伤吗请问怎么申请

农民工在60岁发生工伤后，申请工伤认定应遵循以下流程：

1. 及时报告：农民工在发生工伤事故后，理应及时向所在单位报告，单位理应在24小时内向社会保险行政部门报告。

2. 提交材料：农民工应准备好相关材料，涵身份证明、劳动关系证明、医疗证明等。

3. 提交申请：农民工将材料提交给所在单位或是说社会保险行政部门，单位或是说部门应该在收到材料后的15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 受理与审查：社会保险行政部门应该在收到申请后的15日内作出是否受理的决定，并在受理后60日内作出工伤认定的决定。

5. 领取认定结果：农民工在收到工伤认定结果后，如认定为工伤，可以依法享受工伤保险待遇。

三、农民工60岁能认定工伤吗请问怎么写

农民工在撰写工伤认定申请时，应留意以下几点：

1. 明确写明“工伤认定申请表”。

2. 基本信息：涵农民工的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位等。

3. 事故经过：详细描述工伤事故发生的时间、地点、经过及受伤部位。

4. 证明材料：列出已准备的证明材料，涵身份证明、劳动关系证明、医疗证明等。

5. 申请事项：明确写出“申请工伤认定”。

6. 签字及日期：申请人在申请表上签字并注明日期。

四、农民工61岁可报工伤吗

按照《工伤保险条例》的规定，农民工在60岁以上的年龄依然能够申报工伤。只要合工伤认定的条件，不论年龄大小，都有权享受工伤保险待遇。 61岁的农民工在发生工伤后同样可申报工伤。

五、超过60岁农民工工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

依照《工伤保险条例》的规定，超过60岁的农民工工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费：农民工因工受伤所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴：农民工因工受伤，在停工留薪期间，能够享受工伤津贴，标准为本人工资的80%。

3. 一次性伤残补助金：依照伤残等级一次性伤残补助金的标准分别为：

一级伤残：本人20个月的工资；

二级伤残：本人18个月的工资；

三级伤残：本人16个月的工资；

四级伤残：本人14个月的工资。

4. 一次性医疗补助金：农民工因工死亡或伤残等级达到六级以上的可领取一次性医疗补助金，标准为本人24个月的工资。

5. 丧葬补助金：农民工因工死亡，其家属可领取丧葬补助金，标准为本人6个月的工资。

6. 供养亲属抚恤金：农民工因工死亡，其供养亲属可领取抚恤金，标准为本人工资的40%。

农民工60岁以上工伤认定标准及年龄限制并非绝对，只要合工伤认定条件，都可认定为工伤并享受相应的待遇。