近年来随着我国工业化、城镇化进程的加快农民工队不断扩大。他们在为城市建设、经济发展作出巨大贡献的同时也面临着工伤事故的风险。为保证农民工的合法权益不断完善工伤赔偿制度,调整赔偿标准。本文将为您详细介绍2020年与2021年最新的农民工伤赔偿标准。
依据《工伤保险条例》,农民工发生事故伤害或是说患职业病,用人单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未遵循前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(1)一次性伤残补助金:依据伤残等级分别遵循本人工资的7个月、9个月、11个月、13个月、15个月、17个月、19个月、21个月、23个月、25个月、27个月、29个月、31个月支付。
(2)一次性医疗补助金:依据伤残等级,分别依照本人工资的3个月、5个月、7个月、9个月、11个月、13个月、15个月、17个月、19个月、21个月、23个月、25个月、27个月、29个月、31个月支付。
(3)一次性工伤医疗补助金:依照本人工资的10个月支付。
(4)停工留薪期待遇:工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位支付。
(5)生活护理费:依据生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级,分别依据本人工资的40%、30%、20%支付。
(6)丧葬补助金:依照本人工资的6个月支付。
(7)供养亲属抚恤金:依照本人工资的20%支付。
2021年农民工伤赔偿标准在工伤认定方面与2020年保持一致。
(1)一次性伤残补助金:依据伤残等级,分别按照本人工资的7个月、9个月、11个月、13个月、15个月、17个月、19个月、21个月、23个月、25个月、27个月、29个月、31个月、33个月、35个月支付。
(2)一次性医疗补助金:依据伤残等级,分别依照本人工资的3个月、5个月、7个月、9个月、11个月、13个月、15个月、17个月、19个月、21个月、23个月、25个月、27个月、29个月、31个月支付。
(3)一次性工伤医疗补助金:依照本人工资的10个月支付。
(4)停工留薪期待遇:工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位支付。
(5)生活护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级分别依照本人工资的40%、30%、20%支付。
(6)丧葬补助金:依照本人工资的6个月支付。
(7)供养亲属抚恤金:依照本人工资的20%支付。
从2020年到2021年,农民工伤赔偿标准在工伤认定和赔偿方面都有所调整。这些调整旨在更好地保障农民工的合法权益,减轻他们的家庭负担。在实际操作中,仍存在若干疑惑,如用人单位不履行赔偿责任、赔偿标准不透明等。 有关部门应进一步加强对农民工伤赔偿制度的监管保证农民工在遭遇工伤时可以得到及时、公正的赔偿。
同时农民工自身也要提升法律意识,熟悉工伤赔偿政策,遇到工伤事故时,勇于维护本人的合法权益。只有这样才能让农民工在为城市建设、经济发展作出贡献的同时享受到应有的保障。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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