随着社会的发展和劳动法的完善工伤认定成为劳动者权益保障的必不可少环节。在发生工伤事故后及时、准确地撰写申请认定工伤的函件和报告对维护劳动者合法权益具有关键意义。本文将结合实际案例为您提供一份工伤认定请示及报告撰写指南。
工伤认定请示主要包含以下几个部分:
1. 请示多数情况下采用“关于申请认定工伤的函”或“关于工伤认定的请示”等格式。
2. 请示单位:写明请示单位的全称如“XX公司”、“XX厂”等。
3. 请示事由:简要说明工伤事故发生的时间、地点、起因及受伤人员的基本情况。
4. 请示内容:详细描述工伤事故发生的过程以及受伤人员所受到的伤害。
5. 请示依据:列举相关的法律法规、政策文件如《工伤保险条例》、《劳动合同法》等。
6. 请示意见:依据工伤事故的具体情况,提出对受伤人员认定为工伤的意见。
7. 请示日期:写明请示函件的日期。
8. 请示单位章:请示单位章以示重。
工伤认定报告是对工伤事故的详细描述,主要包含以下几个部分:
1. 报告多数情况下采用“关于申请工伤认定的报告”或“关于工伤事故的调查报告”等格式。
2. 报告单位:写明报告单位的全称。
3. 报告事由:简要说明工伤事故发生的时间、地点、起因及受伤人员的基本情况。
以下是一个工伤认定报告的撰写范例:
2021年5月10日,我单位员工张三(男,35岁)在车间操作机器时,不被机器压伤手指,引发手指骨折。现将有关情况报告如下:
3. 工伤事故原因:张三在操作机器进展中,因操作不当致使手指被压伤。
4. 受伤人员基本情况:张三,男,35岁,已婚,育有1子。入职我单位2年,担任车间操作工。
5. 工伤事故经过:2021年5月10日,张三在操作机器时,未按操作规程操作,致使手指被机器压伤。事故发生后,现场同事立即将张三送往附近医院救治。
6. 受伤人员救治情况:张三经医院诊断为手指骨折,目前已接受治疗,伤情稳定。
7. 工伤事故调查及解决:我单位对本次工伤事故实了调查,认定张三在操作进展中存在操作不当的情况。按照《工伤保险条例》等相关法律法规,我单位认为张三本次事故应认定为工伤。
《工伤保险条例》、《劳动合同法》等法律法规。
依据工伤事故的具体情况,我单位建议将张三本次事故认定为工伤。
1. 语言简练:在撰写请示及报告时,要尽量采用简练的语言,避免冗长、复杂的句子。
2. 事实清楚:详细描述工伤事故发生的时间、地点、原因及受伤人员的基本情况,保障事实清楚。
3. 依据充分:列举相关的法律法规、政策文件,以充分说明工伤认定的依据。
4. 结构完整:请示及报告的结构要完整,包含标题、单位、事由、内容、依据、意见、日期等部分。
5. 语言规范:请示及报告的语言要规范,遵循公文写作的格式和规范。
工伤认定请示及报告的撰写是劳动者权益保障的必不可少环节。劳动者和用人单位要高度重视工伤认定工作,遵循相关规定和程序,及时、准确地撰写请示及报告共同维护劳动者的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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