工伤认定申请及事故调查函

工伤认定申请及事故调查函

一、序言

工伤认定申请及事故调查函是应对工伤事故的关键法律文件对保障职工合法权益、明确责任归属具有要紧意义。本文将结合相关法律法规及实际案例详细介绍工伤认定申请及事故调查函的撰写要点、所需材料及留意事项。

二、工伤认定申请的基本概念

1. 工伤认定的定义

工伤认定是指劳动保障行政部门依法对职工在工作中遭受事故伤害或患职业病的情况实审查确认其是不是合工伤条件并作出是不是认定为工伤的决定。

2. 工伤认定的意义

工伤认定有助于维护职工合法权益，保障其获得相应的工伤保险待遇；有助于明确责任归属，便于企业、个人及其他相关方承担相应责任；有助于促进企业安全生产，预防工伤事故的发生。

三、工伤认定申请的流程与材料

1. 工伤认定申请的流程

（1）事故发生后用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

（2）用人单位未按规定提出申请的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定；

（3）劳动保障行政部门收到申请后，对申请材料实行审查，合受理条件的，予以受理；

（4）劳动保障行政部门对工伤认定申请实调查核实，并依据调查结果作出是不是认定为工伤的决定；

（5）对认定为工伤的，劳动保障行政部门向用人单位送达工伤认定决定书；对不合工伤认定条件的，向申请人送达不予认定工伤决定书。

2. 工伤认定申请的材料

以下为工伤认定申请所需的主要材料：

（1）填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》；

（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

（3）受伤者身份证复印件；

（4）首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件；

（5）属于因工外出期间的，需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书等证明材料；

（6）属于上下班途中受到机动车事故伤害的，需提交上下班作息时间表、单位至家中正常路线图等证明材料；

（7）公安交警部门出具的《交通事故认定书》；

（8）属于交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》；

（9）受伤职工的劳动保障卡复印件、暂住证原件及复印件（非本市户人员）。

四、事故调查函的撰写要点

1. 事故调查函的基本格式

事故调查函应包含以下基本内容：

（1）事故调查函的标题；

（2）事故调查函的正文；

（3）事故调查函的结尾；

（4）附件。

2. 事故调查函的撰写要点

（1）明确事故调查的目的和依据；

（2）详细描述事故发生的时间、地点、经过和结果；

（3）列出事故调查的主要内容，如事故起因、责任主体、损失情况等；

（4）提出事故调查的需求，如提供相关材料、配合调查等；

（5）注明事故调查函的发送日期、联系办法等。

五、工伤认定申请及事故调查函的留意事项

1. 工伤认定申请的关注事项

（1）及时提出工伤认定申请，避免超过法定时限；

（2）提供真实、完整的申请材料保障工伤认定决定的准确性；

（3）在工伤认定进展中，积极配合劳动保障行政部门的调查核实。

2. 事故调查函的留意事项

（1）事故调查函的撰写要规范、严谨，保证内容真实、准确；

（2）在发送事故调查函时，要关注留存证据，以便后续追责；

（3）在事故调查进展中，积极配合相关部门的调查工作。

六、结论

工伤认定申请及事故调查函在应对工伤事故中具有要紧作用。劳动者和企业都应充分熟悉相关法律法规，遵循法定程序和须要提出工伤认定申请和事故调查函以维护自身合法权益明确责任归属。同时工伤认定申请及事故调查函的撰写要点和留意事项也需要引起广泛关注，以增强工伤认定的效率和准确性。

（总字数：约1500字）