六十五岁能认定工伤吗：认定条件、赔偿标准及申请流程
六十五岁能认定工伤吗：认定条件、赔偿标准及申请流程
导语：近年来我国工伤认定的范围逐渐扩大越来越多的劳动者受到了工伤保障。关于六十五岁能否认定工伤多劳动者仍然存在疑问。本文将为您详细解析六十五岁能否认定工伤以及认定条件、赔偿标准及申请流程。
一、六十五岁能认定工伤吗？
按照我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在法定退休年龄之前，因工作起因受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。 六十五岁的劳动者在退休之前倘若因工作起因受到伤害，是可以认定为工伤的。
二、六十五岁认定工伤的条件
1. 年龄在法定退休年龄之前，即六十五岁以下；
2. 在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病；
3. 伤害或是说职业病与工作有因果关系；
4. 伤害或职业病经医疗机构诊断确认。
三、六十五岁认定工伤的赔偿标准
1. 工伤医疗待遇：工伤职工的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，遵循规定的标准报销；
2. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，享受原工资待遇；
3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，遵循规定的标准支付一次性伤残补助金；
4. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工在解除或是说止劳动关系时，依照规定的标准支付一次性工伤医疗补助金；
5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：因工死亡职工的亲属，依照规定的标准支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
四、六十五岁申请工伤认定的流程
1. 提交申请：工伤职工或是说其近亲属向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证明材料；
2. 单位审核：所在单位应该在收到申请之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3. 社会保险行政部门审核：社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定的决定；
4. 公示：社会保险行政部门应该在工伤认定决定作出之日起15日内，将工伤认定决定书送达给申请人和单位；
5. 申请行政复议或是说行政诉讼：对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
五、结语
六十五岁的劳动者在退休之前，若是因工作原因受到伤害是可认定为工伤的。劳动者在申请工伤认定时，应该充分理解认定条件、赔偿标准及申请流程，以便维护自身合法权益。同时用人单位也应该履行社会责任，为劳动者提供安全的工作环境，预防工伤事故的发生。
六十五岁能认定工伤吗：认定条件、赔偿标准及申请流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/232226.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 12019年最新工伤认定程序法律规定详解及要点梳理
- 1最新工伤认定与赔偿标准一览表：鉴定标准与定标完整汇总
- 12020工伤认定：标准一览、申请表填写样本及范文、认定时间与标准汇总
- 1超过六十岁老人工伤认定标准及年龄限制详解
- 160岁以上可以申请工伤吗：如何申请及当前政策详解
- 1探讨六十岁以上人群工亡认定的年龄界限与条件
- 1探讨60岁以上人群工伤认定标准与条件：年龄限制与权益保障解析
- 1六十岁以上可以认定工伤吗怎么认定：60岁以上工伤认定及伤残评定标准
- 1超过六十岁劳动者工伤认定新规定探讨
- 160岁以上人群工伤认定标准及权益保障解读
- 1六十岁以上算不算工伤：六十岁以上工伤认定与工伤保险问题解析
- 160岁以上人群工伤认定及申请指南：详解退休年龄工伤待遇政策
- 160岁以上人群工伤认定标准与条件详解：年龄限制、特殊情况及法律依据
