工伤认定全攻略：如何提供证据与证明材料以成功认定工伤
# 工伤认定全攻略：怎样提供证据与证明材料以成功认定工伤
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工对于及时、准确地认定工伤至关必不可少。那么怎样去提供证据与证明材料以成功认定工伤呢？本文将结合公司认定工伤所需材料为您详细解答。
## 一、工伤认定的基本条件
在我国工伤认定需满足以下基本条件：
1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
4. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
## 二、工伤认定所需证明材料
以下是公司认定工伤所需的主要证明材料：
### 1. 工作证明
工作证明是证明职工与公司存在劳动关系的必不可少依据。主要涵：
- 工资条：证明职工在公司领取工资的情况；
- 工作合同：证明职工与公司签订的劳动合同；
- 公司规章制度：证明公司对职工的管理规定。
### 2. 事故证明
事故证明是证明职工受到工伤的直接证据。主要涵：
- 事故报告：由公司或相关部门出具的详细描述事故发生的时间、地点、经过等情况；
- 事故现场照片：拍摄事故现场，反映事故情况；
- 事故调查报告：对公司内部调查结果的记录。
### 3. 伤情证明
伤情证明是证明职工受伤程度的依据。主要包含：
- 诊断证明：由医疗机构出具的，说明职工受伤部位、伤情及治疗情况的证明；
- 住院病历：详细记录职工住院治疗的过程及病情变化；
- 残疾等级证明：若职工因工致残，需提供残疾等级证明。
### 4. 其他证明材料
- 出差证明：若职工在出差期间发生工伤需提供出差证明；
- 交通工具票证：证明职工在上下班途中发生工伤的交通工具票证；
- 法律法规规定的其他证明材料。
## 三、怎样提供证据与证明材料
### 1. 提前准备
职工在发生工伤后，应尽快收集相关证明材料，以便及时向公司提出工伤认定申请。
### 2. 完整提交
提交证明材料时，要确信材料齐全、完整。如有缺失，应及时补充。
### 3. 保持真实
提供的证明材料必须真实可靠，不得有任何虚假内容。
### 4. 注明时间
在提交证明材料时，要注明材料的时间顺序，以便公司更好地理解事故经过。
### 5. 提交形式
职工可通过以下形式提交证明材料：
- 邮寄：将证明材料邮寄至公司指定的地址；
- 电子邮件：将证明材料扫描后发送至公司指定的邮箱；
- 现场提交：亲自将证明材料送至公司人事部门。
## 四、关注事项
1. 职工在提交证明材料时，要确信材料齐全、真实、有效；
2. 公司应在收到证明材料后的15日内，对工伤认定申请实行审查，并作出决定；
3. 职工对工伤认定结果有异议的，可向公司所在地的社会保险行政部门申请行政复议；
4. 职工在工伤认定期间，有权须要公司提供相关证据材料。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。职工在发生工伤后，要尽快收集证明材料，遵循规定程序提交，以保障工伤认定顺利实。同时公司也应积极配合，为职工提供必要的帮助和支持。
工伤认定全攻略：如何提供证据与证明材料以成功认定工伤
编辑：2024工伤-合作伙伴
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