公司工伤认定申请时间：2020年工伤多久可被认定
公司工伤认定申请时间：2020年工伤多久可被认定
导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在2020年，我国对工伤保险制度实行了进一步完善明确了工伤认定的申请时间和流程。本文将详细介绍公司工伤认定申请时间及2020年工伤认定的新规定，帮助广大职工理解工伤认定的相关事宜。
正文：
一、工伤认定的必不可少性
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，对遭受工伤的职工而言，及时认定工伤情况至关关键。工伤认定不仅关系到职工的医疗待遇、伤残补助、工亡补助等权益，还涉及到企业的责任和赔偿疑惑。 理解工伤认定的时间节点和流程，对维护职工权益具有关键意义。
二、工伤认定申请时间
1. 单位申请期限
依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 个人申请期限
假使单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可向社会保险行政部门申请工伤认定。
三、2020年工伤认定新规定
1. 上班途中工伤认定
2020年新规定明确了上班途中工伤认定的条件。按照《工伤保险条例》及2020年新规定，上班途中发生的伤害在合以下条件下，可以认定为工伤：
（1）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（2）职工在上下班途中，因工作任务需要，临时到其他场所办理公务受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 工伤认定决定期限
依据《工伤保险条例》第十七条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，理应自受理之日起60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应该在15日内作出决定。
四、工伤认定申请流程
1. 单位申请
单位在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）单位营业执照副本；
（3）受伤职工的身份证、劳动合同等相关证明材料；
（4）事故伤害情况的证明材料；
（5）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书或是说职业病诊断证明书。
2. 个人申请
个人在单位未申请工伤认定的情况下，可在事故伤害发生之日起1年内，向社会保险行政部门申请工伤认定。申请时，需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工的身份证、劳动合同等相关证明材料；
（3）事故伤害情况的证明材料；
（4）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书或职业病诊断证明书。
五、工伤认定费用承担
按照《工伤保险条例》规定，工伤认定申请费用由单位承担。假如单位未在规定时间内申请工伤认定，引发工伤认定之前的费用无法报销，这些费用将由单位承担。
六、结语
熟悉工伤认定申请时间及2020年工伤认定新规定对维护职工合法权益具有关键意义。广大职工在工作中要关注保护本身的权益，一旦发生工伤，要及时申请认定，以便享受相应的工伤待遇。同时企业也要严格遵守法律法规及时为职工申请工伤认定，减轻企业负担，维护社会和谐稳定。
（注：本文为1500字右的文章因篇幅限制，部分内容实了删减和调整。）
公司工伤认定申请时间：2020年工伤多久可被认定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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