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陈思婷
2024-09-01在现代社会工伤保险制度是保障职工权益的必不可少措之一。多企业和员工对工伤认定的相关法律法规并不十分熟悉其是关于公司申请工伤认定期限的难题。一年工伤认定期限怎么算 工伤认定的一年期限，是指自职工发生工伤事故或是说被诊断、鉴定为职业病之日起。
三寻
2024-09-01专家导读 工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定。
Eidosper
2024-09-01用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请。
庭
2024-09-01 职工因特殊情况无法在规定时限内提出工伤认定申请的。 职工或是说其近亲属不知道职工受到事故伤害或是说患职业病。
星光夢想家
2024-09-01工伤认定时间为一年。从受伤之日起计算。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的。最长认定时间是1年零60天。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
汐
2024-09-01公司工伤认定时间限制是一年。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
