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Juan
2024-09-01可以的，根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的。工伤认定由谁申请？ (1)职工所在用人单位。工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。
云安安
2024-09-01认定申工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。用人单位是工伤保险义务的承担者，因而。申请工贸伤险的工工伤鉴定时，需要由用人单位提供相关材料。
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2024-09-01可以。对于用人单位而言，申请工伤认定是其法定义务。本单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当向有关部门提出工伤认定申请。用人单位确实有义务申请工伤认定。 《工伤保险条例》明确规定，在职工发生工伤时，用人单位应当采取措使工伤职工得到及时救治。
顾
2024-09-01职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
舌战万儒
2024-09-01展开全部 单位可以申请工伤认定。职工发生事故伤害后，向用人单位说明情况，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内。根据更高法院司法解释规定，在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，则推定为工作原因，亦可认定为工伤。
于欣烈
2024-09-01专家导读 公司和员工都可以进行办理工伤鉴定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。在单位工伤可以申请工伤认定吗2020-03-27 203 普法内容工伤发生后，单位和个人都可以申报工伤。但是申报工伤的时间不同。
