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2024-09-01可以。对于用人单位而言，申请工伤认定是其法定义务。本单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的。
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2024-09-01(2)工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织。申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
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2024-09-01公司能否申请工伤评定 2023-02-08 工伤鉴定与赔偿 能申请工伤认定。依据我国相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内。
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2024-09-01公司应当在事故发生的三十日之内，以书面形式向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。并提交包括工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书在内的相关材料文件。专家导读 公司和员工都可以进行办理工伤鉴定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。
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2024-09-01工伤申报主体及时限 (一)用人单位一方的申请工伤 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。简单来说，工伤鉴定一般都是在一定时间内申请，可以是自己亲自去，也可以由公司申请。但是在申请结果出来后，如果有任何疑问，都可以向鉴定部门咨询。
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2024-09-01在发生工伤之后，应当在三十天内申请工伤认定，如果用人单位不申请认定的，那么劳动者可以自行申请的.工伤超过一年之后就无法认定了，所以，如果遇到工伤。
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2024-09-01公司能否申请工伤评定法律问题 2023-02-20 工伤赔偿 法律分析: 可以.对于用人单位而言。公司应严格遵守法律法规的要求，处理工伤鉴定事务时要公正、平等地对待每一位劳动者。 综上所述，公司可以进行工伤鉴定，但必须具备相应的资质和条件。
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2024-09-01公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有在确定了工伤等级后才能知道由谁赔、赔多少钱。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤。王先生是某工厂员工，在工作时，足被重物砸伤，造成骨折。治疗过程中，公司积极垫付了医药费。在伤情平稳后，王先生来到公司，希望公司能为自己申请工伤认定。
