精彩评论
叶山ShanYe
2024-09-01工商单位不垫付医药费可以由工伤保险基金支付。具体请如下:如果用人单位未足额缴纳社保的，可主张医疗费用差额；若用人单位未缴纳社保。
李春静
2024-09-01工伤公司不垫付医药费怎么办 工伤治疗过程老板不垫付医药费建议如下操作:1，到劳动行政部门投诉要求支付；2，可以先申请法院发出支付令；3，要求劳动仲裁；4。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的。
李石
2024-09-01根据《人民工伤保险条例》规定，员工在工作中受伤后，应当由用人单位负责垫付医疗费用。如果用人单位没有垫付医疗费用。发生工伤公司不垫付医药费的解决方法如下: 首先到当地劳动部门申请工伤认定； 工伤认定后，用人单位应全额垫付医药费，停工留薪期内工资按原待遇发放。
2024-09-01工伤后若用人单位不垫付医药费，劳动者可以采取以下措: 及时就医并保留相关证据:劳动者在发生工伤后应立即到签订服务协议的医疗机构就医。
德尔
2024-09-01工伤后公司不垫付医药费，可以采取以下措来维护自己的权益: 明确工伤医疗待遇 根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害应当享受工伤医疗待遇。因此。
亚丽
2024-09-01法律没有明确规定医药费需要由公司或者老板先行垫付，因此工伤老板不垫付医药费不违法。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。依据《工伤保险条例》第六十条的规定用人单位理应参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正。员工在工作中受伤后，用人单位应该负责垫付医疗费用。
