精彩评论
琪
2024-09-01专家导读 如果用人单位已经确定是属于工伤的话，那么公司就一定要进行赔偿，否则员工可以直接到劳动仲裁委员会提起相关诉讼。
雄霸天下
2024-09-01”根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的。无法认定工伤如何赔偿 当涉及到工伤且无法得到明确认定的时候，赔偿问题便会显得较为复杂。 普遍来说。
白诗诗
2024-09-01寻求法律援助:如果职工对工伤认定结果有异议，可以寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。 工伤认定不下来的赔偿问题 在工伤认定不下来的情况下。上班期间受伤不认定工伤怎么赔偿 非工伤应对 当公司不认定工伤时。
世伟
2024-09-01如果用人单位拒绝举证，那么行政机关可以根据受害职工一方提供的证据来做出工伤结论。 综上所述，即使单位不同意工伤认定，劳动者仍可以自行申请。
