精彩评论
易笑
2024-09-01在我国工伤认定是保障员工权益的必不可少环节。现实中部分公司为了规避责任也会拒绝为员工办理工伤认定。面对这类情况，员工怎么样应对成为一道难题。
碧丽
2024-09-01公司不认可工伤认定怎么办？ 劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。公司不认定工伤怎么办:怎样去应对公司不认可工伤认定及申请劳动仲裁 序言: 工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。
容七
本篇将详细为大家解答“用人单位不给工伤认定应该怎么办”这个问题。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。
thezxz
2024-09-01上班时间受伤公司不认工伤怎么办 非工伤应对 当公司不认定工伤时员工能够采纳以下措: (1)与公司协商:员工可与公司实行友好协商说明本人的受伤情况。
胡雪
2024-09-01(1)申请行政复议 根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
国士九颜
2024-09-01工伤认定公司不同意怎么办 法律分析:工伤认定公司不同意、或者有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。在发生工伤单位不管怎么办 工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
北邙
2024-09-01对工伤认定结果不服该怎么办？ (1)申请行政复议 根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
程俊杰
2024-09-01工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定中单位不承认怎么办 即使用人单位不承认是工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定。
