精彩评论
兔老板AirS
2024-09-01职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。企业怎样认定工伤 企业认定工伤，首先需要了解什么是工伤。工伤是指在工作过程中，工人因工作原因受到的伤害或者患职业病，合有关规定的条件。
剑
2024-09-01按下列流程走：单位及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。职工违反劳动律，不作用工伤认定。工伤认定主要看职工是不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。 受公司指派出差在宾馆洗澡时摔伤。
桀骜公子
2024-09-01企业职工工伤是如何认定的 企业职工工伤是按下列情形来认定的:如果职工具有工作时间和工作场所内、因工受伤；在企业患职业病；因工外出期间，因工受伤。
好奇心研究所
2024-09-01关于工伤认定那些事儿 发生工伤之一时间该怎么办？ 职工发生事故伤害后，需要做的之一件事就是就医治疗，根据工伤保险条例，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。
归去来兮
2024-09-01工伤认定不仅关系到员工的权益保障也是企业社会责任的关键体现。工伤认定的标准与条件是判断职业伤害是不是属于工伤的关键。
楚云帆
2024-09-01- 申请工伤认定:单位或个人向当地社会保险行政部门申请工伤认定。 - 受理工伤认定:社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定。
