公司不给认定工伤，难道就没有管？如何申请工伤认定及伤残鉴定-公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定
公司不给认定工伤，难道就没有管？如何申请工伤认定及伤残鉴定-公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定
在职场中员工在工作中不受伤理应得到工伤认定和相应的赔偿。现实中有些公司为了规避责任故意不给员工认定工伤。面对这类情况员工应怎么样 ？本文将为您详细解析怎样去申请工伤认定及伤残鉴定，帮助您熟悉在面对公司不给认定工伤时的应对策略。
工伤认定是保障员工合法权益的必不可少环节。在实际操作中，部分公司为了一己私利故意不给员工认定工伤，使得受伤员工陷入困境。那么面对公司不给认定工伤的表现，员工真的就未有办法了吗？本文将围绕这一话题，为您解答怎样去申请工伤认定及伤残鉴定，助您维护自身合法权益。
一、公司不给认定工伤，难道就未有管？
当公司不给员工认定工伤时员工并非手无策。依照我国相关法律法规，员工可以向以下部门寻求帮助：
1. 劳动保障部门：员工能够向当地劳动保障部门投诉请求对其实调查。
2. 工会组织：员工可向所在单位或行业的工会组织寻求帮助，工会组织有义务为员工 。
3. 律师：员工可聘请律师，通过法律途径维护本身的合法权益。
二、公司不给出工伤认定怎么办？
1. 收集证据：员工理应收集与工伤相关的证据，如事故现场照片、目击者证言、医疗诊断证明等。
2. 向劳动保障部门申请工伤认定：员工可携带相关证据，向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。
3. 协商解决：在申请工伤认定的同时员工可与公司实协商，争取达成共识。
4. 法律诉讼：要是协商无果，员工可向法院提起诉讼，请求确认工伤并获取赔偿。
三、公司不给工伤认定书怎么办？
1. 向劳动保障部门投诉：员工可向当地劳动保障部门投诉公司不给工伤认定书的行为。
2. 申请行政复议：倘使劳动保障部门对员工的投诉置之不理员工能够申请行政复议。
3. 法律诉讼：在行政复议无果的情况下，员工可向法院提起诉讼，须要公司给出工伤认定书。
四、公司不给申请工伤认定，公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定？
1. 自行申请：员工能够携带相关证据，向当地劳动保障部门申请工伤认定，并在工伤认定通过后，向劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定。
2. 法律援助：在申请伤残鉴定的期间员工可寻求法律援助，以减少诉讼成本。
3. 鉴定费用：伤残鉴定费用一般由员工承担，但依照实际情况，法院有可能判决公司承担部分或全部鉴定费用。
面对公司不给认定工伤的行为，员工理应积极 ，通过法律途径维护本身的合法权益。同时相关部门和社会各界也应关注此类疑惑，共同营造一个公平、正义的职场环境。在申请工伤认定及伤残鉴定的期间，员工要注重证据收集，合理运用法律武器，勇敢地为本人的权益而战。
公司不给认定工伤，难道就没有管？如何申请工伤认定及伤残鉴定-公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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