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章龄
2024-09-01即使用人单位不承认是工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定，只不过要注意申请工伤认定期限。用人单位不给工伤认定应该怎么办 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
雨林沐风
2024-09-01工伤认定公司不同意怎么办由律图官方出品 最新修订|2022-08-12浏览10w 律图法律咨询 信得过的好律师 直接提问 专家导读 第五十三条规定:有下列情形之一的。
酷炫脑
2024-09-01专家导读 公司不认可工伤认定单位就需要拿出自己认为职员的伤情不属于工伤的证据，也即对工伤认定的结果不服的单位需要承担举证责任。对于无法举证的情形。
常皓然
2024-09-01若复议结果仍不认可工伤认定，职工可向人民法院提起诉讼。在起诉期间，应充分准备证据，并寻求专业律师的帮助。 协商和解 在工伤认定进展中。
冰寒
2024-09-01在适用(工伤认定办法)第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，按照(工伤保险条例)第五十三条规定执行；当事人对不予受理决定不服的。本篇将详细为大家解答“对工伤认定不认可怎么办”这个问题。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议。
黄思怡
2024-09-01工伤认定单位不认可该如何处理 对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼，理由如下: 工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为。导读:对工伤认定没有认或者不认的这种说法，只能说对工伤认定不服的话有其他的司法救济途径，最的认定结果就算公司单方面的不承认。
我本闲凉
2024-09-01职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 即使用人单位不承认是工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的。如果单位拒不申请工伤认定的。
王盐
2024-09-01公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条。专家导读 工伤认定，一般厂里面或者是用人单位是不会承认的，虽然用人单位会给予员工购买社会保险，但是工人发生工伤，需要到医院治疗，所以要花费医疗费。
