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2024-08-31用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者受伤职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤赔偿标准: 工伤赔偿标准根据伤残等级的不同而有所区别。
2024-08-31对于工伤赔偿条件的确定，首要关注点在于劳动者在履行职责期间以及工作场所中，由于职业性质而遭受了意外事故或患上职业病。 在进行审查时。专家导读 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。
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2024-08-31 工伤职工达到伤残等级的，向工伤保险基金申请支付伤残津贴。 工伤职工死亡的，向工伤保险基金申请支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。- 认定工伤:社会保险行政部门对合条件的，应该在60日内作出工伤认定决定。 - 申请赔偿:工伤认定后，单位或个人向社会保险行政部门申请赔偿。
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2024-08-31工伤的认定与赔偿:劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到等意外伤害的、患职业病的。当劳动者遭受工伤时，关于赔偿事项的具体处理流程如下:如果因工伤造成了劳动者身体上的残疾且经评定达到法定的十级或以下程度。
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2024-08-31其他待遇 除了上述赔偿外，工伤员工还可能享受其他待遇，如停工留薪期内的工资福利待遇、复费用等。这些待遇旨在帮助员工尽快恢复健，减轻其经济负担。
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2024-08-31工伤怎么判定怎么赔偿呢 哎呀，如果你受伤了，而且公司给你弄成了公伤，那就赶紧去拿下面这几个钱吧:生活不能自己照顾的话，可以申请生活护理费。在一些管理不善、设备陈旧的企业，职工受到人身伤害还是比较大的。职工受伤后，需要走一定的程序，通过劳动行政部门出具工伤认定书。
纯净穹
2024-08-31随着我国经济社会的快速发展劳动者的权益保护越来越受到重视。工伤认定作为保障劳动者权益的要紧环节对维护社会和谐稳定具有关键意义。
新京报
2024-08-31 赔偿争议 如果用人单位对工伤认定结果或赔偿标准有异议，或者拒绝支付赔偿，工伤职工可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来解决。
