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东燃
2024-08-31导读:工伤认定的流程为员工受伤，送往医疗合作医院治疗获取病例，由单位收集资料向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出工伤认定，下达工伤认定书。
山野星星
2024-08-31工伤认定标准每年都有大大小小的不同修改，工伤认定标准就是规范哪些情况可以被认定为工伤，而哪些时候不能被认定为工伤的一个标准。劳动局工伤认定的流程是什么样的呢？ [律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是， 劳动局工伤认定流程是如何进行的工伤认定的流程。
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2024-08-31工伤怎么认定 在法律术语中，我们将工伤定义为公伤或者因工负伤。 顾名思义，该词是指在进行生产劳动或工作过程中的意外伤害。(1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。
子滢
2024-08-31员工要做工伤认定的可以向社保行政部门或者是劳动保障行政部门进行申请，如果员工是合工伤认定条件的，社保部门会在六十天内做出工伤认定的决定书。专家导读 申请登记，用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请审核。
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2024-08-31当劳动者在工作时间内发生工伤意外时，是需要依法申请工伤认定的。那么职工如何申请工伤认定呢？下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
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2024-08-31工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。根据《工伤保险条例》第十七条，员工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-08-31答:单位对工伤认定结果有异议的能够在收到认定结果通知之日起15日内，向社会保险行政部门提出异议。 问:工伤认定结果对职工有异议，怎样去解决。
经雷
2024-08-31工伤认定是维护职工合法权益的关键环节我国人力资源和社会保障部门(以下简称人社部门)对工伤认定有着明确的流程和时间规定。
