工伤认定流程：公司、员工如何申请及注意事项详解

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-31 22:53:43

工伤认定流程：公司、员工如何申请及注意事项详解

# 工伤认定流程：公司、员工怎样申请及留意事项详解

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在工伤事故发生后职工和公司都需要遵循法律规定的流程实工伤认定，以便职工可以得到应有的工伤保险待遇。本文将详细介绍工伤认定流程，涵公司、员工怎样申请工伤认定以及需要关注的相关事项。

## 一、工伤认定的基本概念

工伤认定是指对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或职业病实认定，确定其是不是合享受工伤保险待遇的条件。工伤认定的结果是工伤职工获得赔偿的关键依据。

## 二、工伤认定的流程

### 1. 单位申报

依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位理应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

#### 留意事项：

- 用人单位必须在规定时间内提出工伤认定申请，逾期不报将承担相应责任。

- 用人单位需向社会保险行政部门提交工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书等相关材料。

### 2. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门收到用人单位提交的工伤认定申请后对申请材料实行审查，合条件的予以受理。

#### 关注事项：

- 社会保险行政部门应在收到申请后的15日内作出受理或不受理的决定。

- 对不予受理的理应说明理由。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后将对事故伤害情况实行调查核实。

#### 关注事项：

- 社会保险行政部门应全面、客观、公正地调查核实事故伤害情况。

- 调查期间，用人单位和职工应积极配合，提供相关证据。

### 4. 认定结论

社会保险行政部门依照调查核实的情况，作出工伤认定结论。

#### 留意事项：

- 工伤认定结论理应合法律、法规和规章的规定。

- 对认定为工伤的，社会保险行政部门理应及时送达工伤认定结论。

### 5. 送达

社会保险行政部门将工伤认定结论送达用人单位和职工。

#### 关注事项：

- 送达进展中，应保障工伤认定结论送达到位，避免因送达疑惑引发争议。

## 三、公司怎么样申请工伤鉴定

公司可以实行工伤鉴定，但需要具备一定的条件和资质。以下是关于公司实工伤鉴定的相关内容。

### 1. 资质须要

公司需要拥有相应的资质和证书，才能实行工伤鉴定。

### 2. 申请材料

申请工伤鉴定时，需要由用人单位提供以下材料：

- 用人单位营业执照复印件（事业单位法人代码证复印件）

- 工伤事故发生情况的书面报告

- 《职工工伤认定申请书》

### 3. 留意事项

- 公司在实工伤鉴定时，应确信鉴定过程的公正、客观。

- 公司需遵循规定的时间节点提交相关材料，以免作用工伤认定进程。

## 四、员工怎么样申请工伤认定

员工在发生工伤事故后，能够自行或委托近亲属、工会组织向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 1. 申请材料

- 工伤认定申请书

- 事故伤害发生情况的书面报告

- 诊断书、病历资料等相关证据

### 2. 留意事项

- 员工应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。

- 员工需提供真实、完整的申请材料，以免作用工伤认定结果。

## 五、工伤认定争议解决

### 1. 申请不服

依据《工伤保险条例》第五十五条规定申请工伤认定的职工或是说其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

### 2. 解决程序

- 对工伤认定不服的，能够首先向作出决定的上一级社会保险行政部门申请行政复议。

- 对行政复议决定不服的，能够向人民法院提起行政诉讼。

## 六、工伤赔偿

经鉴定合享受工伤保险待遇条件的，申请人可向社保中心申请待遇审核。依据核定的待遇，社保中心在规定的时间内向工伤职工给付待遇。

### 1. 工伤赔偿项目

- 工伤医疗费用

- 工伤津贴

- 一次性伤残补助金

- 一次性工亡补助金等

### 2. 留意事项

- 员工在申请工伤赔偿时应依照规定的时间节点提交相关材料。

- 工伤赔偿标准按照相关规定实行。

## 七、结语

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。公司、员工在工伤事故发生后，应依照法律规定的流程实工伤认定确信工伤职工能够得到应有的工伤保险待遇。在工伤认定期间，双方需关注相关事项，维护自身合法权益。同时加强工伤预防，减少工伤事故的发生，是维护职工权益的关键措。

精彩评论

田喜军 2024-08-31

企业在工伤认定进展中，只具备报告和协助的义务，不具备决定权。具体对于: 企业有义务及时向劳动保障行政部门报告工伤事故。企业在发生工伤事故后。公司申请工伤认定需要提供哪些材料？导读:1)用人单位营业执照复印件(事业单位法人代码证复印件)； 2)工伤事故发生情况的书面报告； 3)《职工工伤认定申请书》。