公司去认定工伤需要原件吗要多久-公司去认定工伤需要原件吗要多久才能拿到
公司去认定工伤需要原件吗要多久-公司去认定工伤需要原件吗要多久才能拿到
在现代社会工作安全日益受到人们的关注。尽管企业不断加强安全生产管理但工伤事故仍时有发生。面对工伤认定这一环节多企业和员工都存在多疑问如：公司去认定工伤需要提供哪些材料？是不是需要原件？认定过程需要多长时间？本文将针对这些难题实深入探讨帮助大家更好地理解工伤认定的相关流程。
工伤认定是保障员工权益的关键环节关系到员工的医疗救治、经济补偿等疑问。那么在工伤认定进展中，公司需要提供哪些材料？是否需要原件？认定过程又需要多久时间？本文将围绕这些疑问，为广大读者解答疑惑。
一、公司去认定工伤需要原件吗？要多久才能拿到？
工伤认定期间，公司需要提交的材料包含：工伤认定申请表、劳动合同、事故报告、医疗证明等。关于原件，一般情况下，工伤认定部门会须要企业提供原件实审核，以保障材料的真实性和有效性。
在提交材料后，工伤认定部门会在15个工作日内实行审核。若材料齐全、合条件，工伤认定部门会在审核通过后的5个工作日内出具工伤认定决定书。 从提交材料到拿到工伤认定决定书，整个过程大约需要20个工作日。
二、公司去认定工伤需要多久才能拿到？
在工伤认定进展中，企业提交的材料审核通过后，工伤认定部门会在5个工作日内出具工伤认定决定书。企业收到工伤认定决定书后即可依据相关法规为员工办理工伤保险待遇。
三、公司办工伤认定需要本人签字吗？
工伤认定期间，确实需要员工本人签字。这是因为工伤认定决定书涉及到员工的权益，需要员工本人确认。在工伤认定申请表、事故报告等材料中，员工本人需要签字确认。若员工因伤势较重无法签字，可由其家属代签，并注明起因。
四、工伤认定需要公司提供什么？
工伤认定期间，公司需要提供以下材料：
1. 工伤认定申请表：企业需填写完整的工伤认定申请表，涵事故发生的时间、地点、起因、受伤部位等信息。
2. 劳动合同：企业需提供员工与企业签订的劳动合同，以证明员工与企业存在劳动关系。
3. 事故报告：企业需提供事故报告，详细描述事故发生的经过、起因、结果等。
4. 医疗证明：企业需提供员工受伤后的医疗证明，包含诊断书、病历、费用清单等。
5. 其他相关材料：依照实际情况，工伤认定部门可能还会请求企业提供其他相关材料，如监控录像、现场照片等。
工伤认定是保障员工权益的必不可少环节企业应认真对待。在工伤认定期间企业需提供原件材料，整个过程大约需要20个工作日。同时企业应积极配合工伤认定部门，提供所需材料，保障员工权益得到及时保障。理解工伤认定流程，有助于企业和员工更好地维护自身权益。
公司去认定工伤需要原件吗要多久-公司去认定工伤需要原件吗要多久才能拿到
编辑：2024工伤-合作伙伴
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