企业不认定工伤怎么办，公司不认可可申请劳动仲裁，不认定工伤有无责任追究

法律分析:工伤认定公司不同意、或者有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的。如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定。