单位不给认定工伤怎么办？难道没有工伤认定途径了吗？
在现代社会工作环境的安全性越来越受到重视，但仍有不少劳动者在工作中遭遇不，遭受工伤的困扰。当单位不为员工认定工伤时多劳动者感到无助和迷茫，甚至认为木有工伤认定的途径。事实并非如此。本文将为您详细解析单位不给认定工伤时的应对策略，让您明白怎样维护自身的合法权益。
一、引言
在我国，工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节。在实际操作中部分单位为了减低成本，逃避责任或会故意不给员工认定工伤。面对这类情况，劳动者应怎样去应对？难道真的不存在工伤认定途径了吗？本文将为您解答这些疑问，帮助您找到 之路。
二、公司不给认定工伤，难道就不存在管？
1. 向当地人力资源和社会保障部门投诉
当公司不给认定工伤时，劳动者可以首先向当地人力资源和社会保障部门投诉。投诉时应提供相关证据，如劳动合同、事故现场照片、同事证言等。人力资源和社会保障部门会按照情况实调查，促公司履行工伤认定责任。
2. 申请工伤认定仲裁
假如公司仍然拒绝认定工伤，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定仲裁。在仲裁进展中，劳动者需要提供充分的证据，证明本身在工作中受到伤害，且与工作有关。
三、公司不给出工伤认定怎么办？
1. 提供证据证明工伤事实
劳动者应积极收集证据，如劳动合同、事故现场照片、同事证言等，证明本身在工作中受到伤害。这些证据将有助于工伤认定部门判断工伤的真实性。
2. 咨询专业律师
在工伤认定进展中劳动者可咨询专业律师熟悉相关法律法规，为自身提供法律支持。律师会依照具体情况给出合理的建议和解决方案。
四、公司不给工伤认定书怎么办？
1. 向工伤认定部门申请工伤认定
劳动者可以直接向工伤认定部门申请工伤认定。申请时应提交以下材料：身份证复印件、劳动合同、事故报告、医疗证明、同事证言等。
2. 申请工伤认定仲裁或诉讼
要是工伤认定部门仍然不给予工伤认定，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定仲裁，或向人民法院提起诉讼。
五、公司不给申请工伤认定，公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定？
1. 自行申请伤残鉴定
劳动者可自行向具有资质的伤残鉴定机构申请伤残鉴定。鉴定机构会依照劳动者的伤情，出具伤残等级鉴定报告。
2. 向工伤认定部门申请伤残鉴定
劳动者还可向工伤认定部门申请伤残鉴定。工伤认定部门会依照具体情况，决定是不是需要实行伤残鉴定。
六、结语
工伤认定是劳动者权益保障的关键环节。面对单位不给认定工伤的情况，劳动者应勇敢 ，通过合法途径争取本人的权益。同时和社会各界也应关注工伤疑问，共同为劳动者创造一个安全、公平的工作环境。只有这样，才能让工伤劳动者得到应有的关爱和尊重。
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少年痴货
2024-08-31
好奇心研究所
2024-08-31
晓雪
2024-08-31
