精彩评论
叶佳桐
2024-08-31用人单位不作工伤认定怎么办 用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。原告张三于2019年8月10日在被告公司工作期间因机器故障引起手受伤。经医院诊断，原告手骨折，需要实行手术治疗。原告向公司提出工伤认定申请。
达
2024-08-31虽然法律中规定用人单位有权申请进行工伤认定，但作为受伤职工及其直系亲属也是有权提出工伤认定申请的。所以在用人单位不给工伤认定的情况下。如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定。
美男圈子
2024-08-31现在工伤对于一个员工来说是非常重要的，加上现在我们在平时的日常生活中都会有一定的意外发生，所以在工作中发生工伤也不意外，但是有时候公司不给认定工伤。
冬
2024-08-31如果用人单位已经确定是属于工伤的话，那么公司就一定要进行赔偿，否则员工可以直接到劳动仲裁委员会提起相关诉讼，要求用人单位对其的相关受伤进行一定的赔偿。本篇将详细为大家解答“厂子里不给报工伤认定该怎么办”这个问题。
凡尘俗子
2024-08-31 依法 :倘使工伤认定申请仍然被驳回职工可依法向人民法院提起诉讼，维护本人的合法权益。
席妙雅
2024-08-31专家导读 在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话。即使用人单位不承认是工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定，只不过要注意申请工伤认定期限。
