精彩评论
歆
2024-08-31工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，对维护社会和谐稳定具有必不可少意义。并非所有在工作中发生的伤害都可认定为工伤。本文将围绕不能认定工伤的几种情况。
无色方糖
2024-08-31专家导读 在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识。
嘉
2024-08-31公司不认定工伤情况说明包括哪些情形？公司不认定工伤情况说明包括故意导致的一些行为，或者说是犯罪行为以及醉酒或者是吸的情形。
范云翔
2024-08-31## 不予认定为工伤的情形 依照我国《工伤保险条例》的规定，以下几种情形不予认定为工伤: 因犯罪或违反治安管理伤亡的； 因醉酒引起伤亡的。
着迷岸上的火
2024-08-31综上所述，不得认定工伤的情形主要包括故意犯罪、醉酒或者吸、自残或者自杀以及法律、行政法规规定的其他情形。这些情况下，职工的伤亡都与履行工作职责无关。
Toly
2024-08-31认定故意犯罪需依据相关刑事法律的规定，如刑法等。 醉酒或吸 职工因醉酒或吸引起伤亡的，不能认定为工伤。
梓鸣
2024-08-31专家导读 对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。在劳动关系中，用人单位和劳动者因工伤产生的纠纷十分普遍，其是因工伤认定产生的争议。 实际上，能否认定为工伤也影响着工伤赔偿的数额。 那么。
范圈圈
2024-08-31不能认定工伤的情形 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的； (二)醉酒导致伤亡的； (三)自残或者自杀的。
