精彩评论
墨墨daisy
2024-08-31工伤不予认定给职工带来了很大的困扰，理解工伤不予认定的三个条件，掌握应对策略有助于维护本身的合法权益。在遇到明明是工伤却不予认定的情况时，要积极收集证据。这些证据包括工伤事故现场照片、医疗记录、同事证言等，以备后续需要。 坚持 :在处理工伤认定书的过程中，保持耐心和毅力。不要轻易放弃，坚持 。
素
2024-08-31我国相关法律规定，在发生工伤之后要向有关部门申报，而多数情况下申报工伤的主体是用人单位。但现实中肯定有那种用人单位为逃避责任，不给职工申报工伤的情形。
机器之心
2024-08-31先与单位协商，协商后单位还是不进行公司认定，劳动者可以自己受伤一年内去社保局办理工伤认定。法律分析:工伤认定公司不同意、或者有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的。
欣
2024-08-31用人单位不给工伤认定应该怎么办 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。公司不给申请工伤认定怎么处理 用人单位未按时间规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断。
陈月娇
2024-08-31若公司在工伤发生后不给申请工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以采取以下措: 直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请 根据《工伤保险条例》第十七条。《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的。
下雨了你想我了吗
2024-08-31倘使单位拒绝认定工伤待遇员工可以向上级社会保险行政部门申请行政复议，或在法定期限内提起行政诉讼，以维护本人的合法权益。公司不给申报工伤认定，个人申请工伤认定需要哪些材料:用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定，需要以下材料:工伤认定申请表(如果没有，可向当地劳动局去要)。
杯子
2024-08-31单位不为职工申请工伤，怎么办？ 《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的。
