如何应对公司拒绝工伤认定： 指南与解决方案
在职场中，工伤是一种常见但不的现象。当员工在工作中遭受意外伤害时，工伤认定显得为关键。有些公司可能将会出于各种起因拒绝工伤认定使得受伤员工陷入 困境。本文将为您提供一份详细的 指南与应对方案，帮助您应对公司拒绝工伤认定的困境。
一、引言
在我国工伤认定是保障员工合法权益的关键环节。在实际操作中，部分公司也会以各种理由拒绝工伤认定，引发员工在 道路上遭遇重重障碍。面对此类情况，怎样去有效地应对公司拒绝工伤认定，为本人争取到应有的权益，成为多受伤员工关注的点。本文将从以下几个方面为您提供 指南与解决方案。
二、公司不给出工伤认定怎么办？
1. 收集证据：首先要收集与工伤有关的证据，包含事故发生时的现场照片、视频、目击者证言等。同时要保存好与公司沟通的相关记录如电话录音、短信、邮件等。
2. 咨询专业人士：在收集证据的基础上，可咨询专业律师或相关人士，理解工伤认定的法律法规为自身 提供法律依据。
3. 向劳动监察部门投诉：若是公司拒绝工伤认定，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关法律法规对公司实行调查，并促其履行工伤认定职责。
4. 申请仲裁或诉讼：若是劳动监察部门调解无效可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或是说直接向人民法院提起诉讼。
三、公司不给我做工伤认定我该怎么办？
1. 寻求上级部门协调：若是公司拒绝工伤认定，可尝试寻求上级主管部门的协调。上级部门可能存在对公司的表现实行干预，促使公司履行工伤认定职责。
2. 联合同事 ：与同事一起，共同向公司提出工伤认定需求。团结的力量更容易引起公司的重视，增加 成功的可能性。
3. 社会舆论监：在社交媒体、网络论坛等平台上发布本人的遭遇，引起社会舆论的关注。舆论压力或会迫使公司改变态度，给予工伤认定。
四、公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定？
1. 向劳动能力鉴定委员会申请：在无法获得工伤认定书的情况下可向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。提交相关证据，包含医疗证明、事故经过等。
2. 鉴定费用承担：伤残鉴定费用一般由申请方承担。倘若鉴定结果为伤残，可需求公司承担鉴定费用。
3. 鉴定结果的应用：伤残鉴定结果可以作为劳动仲裁或诉讼的证据，为本人争取到应有的赔偿。
五、公司不给工伤认定书怎样投诉？
1. 向劳动监察部门投诉：若是公司拒绝工伤认定能够向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会按照相关法律法规对公司实调查，并促其履行工伤认定职责。
2. 向人力资源和社会保障部门投诉：倘使劳动监察部门调解无效，能够向人力资源和社会保障部门投诉，寻求更高层次的协调和解决。
3. 向检监察部门投诉：假若公司存在严重违法表现，可向检监察部门投诉，请求对其实调查。
面对公司拒绝工伤认定，员工要勇敢 ，善于运用法律手保护本人的合法权益。通过以上方法，相信您能够成功应对公司拒绝工伤认定的困境，为本人争取到应有的权益。
如何应对公司拒绝工伤认定： 指南与解决方案
编辑：2024工伤-合作伙伴
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