公司不予认定工伤文书怎么办：如何申请伤残鉴定与投诉无工伤认定情况
# 公司不予认定工伤文书怎么办：怎样去申请伤残鉴定与投诉无工伤认定情况
## 引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在实际操作中，部分公司或会出现不予认定工伤文书的情况。本文将围绕公司不予认定工伤文书时，职工怎样申请伤残鉴定与投诉无工伤认定情况展开讨论，旨在为广大劳动者提供 指导。
## 一、公司不予认定工伤文书的应对策略
### 1. 理解相关法律法规
劳动者应熟悉《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等相关法律法规，判断公司不予认定工伤文书的合法性。依照《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位应该及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 2. 收集证据
在事故发生后，劳动者应积极收集证据如目击者证言、监控录像等，以证明自身的工伤情况。这些证据将有助于在后续的工伤认定期间为本人争取权益。
### 3. 向劳动部门投诉
假使公司不予认定工伤文书，劳动者可向劳动部门投诉。劳动部门将依法对公司的表现实行审查，并依照实际情况实行解决。
## 二、怎么样申请伤残鉴定
### 1. 提交申请
劳动者在收集到相关证据后可向社会保险行政部门申请工伤认定。在申请进展中需要提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 事故发生时的相关证据；
- 用人单位出具的证明材料；
- 劳动合同等证明劳动者与用人单位关系的材料。
### 2. 鉴定流程
社会保险行政部门在收到申请后，将委托具有资质的伤残鉴定机构对劳动者实伤残鉴定。鉴定流程如下：
- 鉴定机构对劳动者实伤残等级鉴定；
- 鉴定机构出具伤残等级鉴定报告；
- 社会保险行政部门依据鉴定报告作出工伤认定决定。
### 3. 鉴定结果异议
假若劳动者对鉴定结果有异议可在收到鉴定报告之日起15日内向社会保险行政部门提出异议。社会保险行政部门将按照异议情况重新组织鉴定。
## 三、怎么样投诉无工伤认定情况
### 1. 投诉途径
劳动者可通过以下途径投诉无工伤认定情况：
- 向劳动部门投诉；
- 向社会保险行政部门投诉；
- 向人民法院提起诉讼。
### 2. 投诉材料
在投诉期间，劳动者需要准备以下材料：
- 投诉信；
- 相关证据材料；
- 劳动合同等证明劳动者与用人单位关系的材料。
### 3. 应对流程
- 劳动部门或社会保险行政部门收到投诉后，将依法实调查；
- 调查结后，依照实际情况作出解决决定；
- 倘若劳动者对解决决定不服可以向人民法院提起诉讼。
## 四、相关案例解析
### 1. 孝感市力天建筑劳务有限责任公司与伏某某劳动争议一审民事判决书
本案为一起劳动争议案件。用人单位不给工伤认定，劳动者依法向劳动部门投诉并提起诉讼。最，法院判决用人单位应该按照法律规定给予劳动者工伤认定。
### 2. 张三诉某公司工伤认定纠纷案
张三在公司上班期间发生工伤，公司不予认定。张三向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交了相关证据。最，社会保险行政部门认定张三的伤情为工伤。
## 五、结语
工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。劳动者在遇到公司不予认定工伤文书的情况时应积极采用措，申请伤残鉴定投诉无工伤认定情况。同时熟悉相关法律法规为自身争取到应有的权益。在此进展中，劳动者可寻求专业律师的帮助，提升 成功率。
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