公务员工伤员工认定具体由哪个部门负责办理?

来源:2024工伤-合作伙伴 时间:2024-08-31 08:45:40

公务员工伤员工认定具体由哪个部门负责办理?

在我国公务员作为机关工作人员其工伤认定及赔偿疑惑备受关注。工伤不仅关系到公务员的身心健还涉及到其家庭的生活品质。那么究竟公务员工伤员工的认定由哪个部门负责办理呢?本文将为您详细解答这一疑问。

工伤认定是保障公务员合法权益的关键环节,对工伤公务员而言,及时、准确的工伤认定意味着可以得到相应的赔偿和治疗。那么在公务员制度中,工伤员工的认定具体由哪个部门负责呢?本文将围绕这一疑问,为您揭示公务员工伤认定的相关流程和部门职责。

一、公务员工伤认定在哪个部门认定

公务员工伤认定主要由人力资源和社会保障部门负责。人力资源和社会保障部门是公务员管理的主管部门,负责公务员的招聘、培训、考核、福利待遇等工作。在工伤认定方面,人力资源和社会保障部门负责制定相关政策、组织实工伤认定工作,并对认定结果实监。

二、公务员工伤认定程序

1. 工伤报告:公务员在发生工伤事故后,应及时向所在单位报告,并由单位向人力资源和社会保障部门报告。

2. 工伤调查:人力资源和社会保障部门接到报告后,将组织专业人员对工伤事故实行调查,熟悉事故经过、起因、伤害程度等情况。

3. 工伤认定:依据调查结果,人力资源和社会保障部门将依法对工伤事故实认定,确定是不是属于工伤。

公务员工伤员工认定具体由哪个部门负责办理?

4. 认定结果通知:认定结果出来后,人力资源和社会保障部门将通知受伤公务员及其所在单位。

5. 异议解决:如受伤公务员或单位对工伤认定结果有异议,可以向人力资源和社会保障部门申请重新认定。

三、公务员工伤由哪个部门认定

公务员工伤认定主要由人力资源和社会保障部门负责。以下部门也参与工伤认定工作:

1. 生部门:负责对工伤人员的伤情实行鉴定,为工伤认定提供依据。

2. 安监部门:负责对工伤事故实行调查,协助人力资源和社会保障部门认定工伤。

3. 公安部门:在工伤事故涉及刑事案件时负责侦查、应对。

公务员工伤员工认定具体由哪个部门负责办理?

四、公务员工伤认定后怎么获得赔偿

1. 赔偿标准:公务员工伤赔偿标准按照和地方相关政策规定实。赔偿包含医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。

2. 赔偿程序:工伤认定后,受伤公务员可向所在单位申请赔偿。单位应在规定时间内支付赔偿金。

3. 赔偿途径:赔偿金能够一次性支付也能够分期支付。具体支付途径由受伤公务员与单位协商确定。

4. 赔偿争议解决:如受伤公务员与单位在赔偿疑问上发生争议,可向人力资源和社会保障部门申请调解、仲裁或提起诉讼。

公务员工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门负责。在工伤认定进展中相关部门将严格按照法律法规和政策规定,保障公务员的合法权益得到保障。工伤认定后,受伤公务员可获得相应的赔偿以维护其身心健和家庭生活。

精彩评论

头像 陈章鱼 2024-08-31
本篇将详细为大家解答“公务员的工伤认定程序是怎样?”这个问题。公务员申请工伤由当地人力资源和社会保障局负责。发生工伤后。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
头像 sky 2024-08-31
”依据相关政策,2020年2月1日(含)以后公务员新发生的因工事故伤害或职业病,已参加工伤保险的地区,由当地人力资源社会保障部门按照已出台政策做好工伤保障工作。
头像 2024-08-31
工伤认定的相关部门工伤认定是一项重要的工作,需要由专门的机构进行。在我国。
头像 2024-08-31
公务员工伤认定由社会保险行政部门做。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。导读:公务员有工伤认定。工伤认定程序:(一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门;(二)申请人:用人单位。
头像 有信支付 2024-08-31
公务员申请工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
头像 小洁 2024-08-31
根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》(人社厅发〔2018〕293号)文件精神,从2019年1月1日起。工伤认定的部门根据《工伤保险条例》,工伤认定由当地人力资源和社会保障局(简称人社局)负责。具体来说。

公务员工伤员工认定具体由哪个部门负责办理?

编辑:2024工伤-合作伙伴

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