精彩评论
贩梦旅人
2024-08-31。专家导读 公务员在工伤时所得到的工资就是员工在受伤之前12个月的月平均工资，受工伤后所获得的赔偿，不仅有误工费，还有医疗费，住院伙食补助费，交通费，护理费。
石
2024-08-31同时公务员本身也应该增强法律意识，熟悉工伤赔偿政策，维护自身合法权益。 本文以公务员工伤赔偿标准、每日每月赔偿金额以及责任归属为切入点。
中国新闻周刊
2024-08-31十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。公务员在履行公务进展中，因工作起因受到伤害，可依法享受工伤赔偿。工伤赔偿金涵医疗费用、误工费、护理费、伤残赔偿金等。
凤娟
2024-08-31综上所述，公务员工伤赔偿标准主要包括工伤保险待遇、医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。这些标准根据实际情况和工伤保险资金情况由各地确定。
RaymondWang
2024-08-31工伤赔偿标准:医疗费，包括住院期间，复训练期间，工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费，交通食宿费。实践中，烈士由公安机关、民政部门和人民审批、认定，发给《烈士证明书》；评残则由公安机关提出书面申请，省级民政部门作出批准、评定。
核聚
2024-08-31公务员工伤认定及赔偿是怎么样的？ 公务员申请工伤由当地人力资源和社会保障局负责。 发生工伤后。根据《工伤保险条例》，公务员在工作中遭受工伤，可以获得以下几项赔偿: 医疗费用:包括治疗工伤所需的医疗费用、费用等。
