公务员被认定工伤怎么赔偿：认定后如何获取赔偿及可享受的待遇
公务员被认定工伤怎么赔偿：认定后怎样去获取赔偿及可享受的待遇
导语：公务员作为我国机关的关键组成人员在工作中也会遇到各种意外情况。那么公务员被认定工伤后怎样获得赔偿？本文将为您详细介绍公务员工伤认定的赔偿流程、可享受的待遇及留意事项。
一、公务员工伤认定的赔偿流程
1. 工伤认定
公务员在发生工伤事故后理应及时向所在单位报告并提交相关证明材料。所在单位应在事故发生后15日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘使单位未在规定时间内提出申请公务员本人或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内提出工伤认定申请。
2. 工伤认定决定
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，将对事故情况实调查核实，并依照《工伤保险条例》的规定，作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的，将发给《工伤认定决定书》。
3. 赔偿申请
公务员被认定为工伤后，所在单位理应在收到《工伤认定决定书》之日起15日内，向社会保险经办机构提出赔偿申请并提交相关材料。
4. 赔偿决定
社会保险经办机构收到赔偿申请后，将依据《工伤保险条例》的规定，对赔偿金额实审核，并作出赔偿决定。赔偿决定作出后社会保险经办机构将向公务员发放赔偿款项。
二、公务员工伤认定后可享受的待遇
1. 医疗待遇
公务员工伤认定后，可享受以下医疗待遇：
（1）治疗工伤所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。
（2）住院治疗期间，公务员可享受住院伙食补助费。
（3）公务员工伤复期间，可享受工伤复费用。
2. 工资待遇
公务员工伤认定后，停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
3. 残疾待遇
公务员因工伤造成残疾按照残疾等级，可享受以下待遇：
（1）一次性伤残补助金。
（2）伤残津贴。
（3）辅助器具配置费用。
4. 丧葬补助金和抚恤金
公务员因工伤死亡，其直系亲属可享受丧葬补助金和抚恤金。
三、公务员工伤认定后的关注事项
1. 保存证据
公务员在工伤认定期间，应妥善保存相关证明材料如事故现场照片、证人证言等，以备后续赔偿申请之用。
2. 及时申请赔偿
公务员被认定为工伤后，应尽快向所在单位提出赔偿申请，以免错过赔偿期限。
3. 关注赔偿进展
公务员在赔偿期间，应关注赔偿进展，如赔偿金额、赔偿决定等，保障本人的权益得到保障。
4. 咨询专业人士
如遇赔偿难题，公务员可咨询专业人士，如律师等，以获得专业建议。
公务员被认定工伤后怎样获取赔偿及享受相关待遇，是每个公务员都应关注的难题。熟悉工伤认定的赔偿流程、可享受的待遇及留意事项有助于公务员在发生工伤事故时，更好地维护自身的权益。同时公务员在工作中要留意安全，预防工伤事故的发生，为我国机关的发展贡献力量。
公务员被认定工伤怎么赔偿：认定后如何获取赔偿及可享受的待遇
编辑：2024工伤-合作伙伴
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