先看病再认定工伤怎么办手续：具体流程一览
先看病再认定工伤怎么办手续：具体流程一览
在我国工伤保险是对职工在工作中因工受伤、患职业病或是说因工死亡后给予的一种社会保障。在实际操作中有些情况下职工在发生工伤事故后可能需要先看病治疗，再实工伤认定。那么先看病再认定工伤怎么办手续呢？本文将为您详细介绍具体流程。
一、及时救治
1. 发生工伤事故后首先要保证伤者得到及时救治。职工可以就近选择医疗机构实行救治，也可选择单位指定的医疗机构。
2. 在救治进展中，伤者应妥善保存医疗发票、病历等相关证据，以便后续实工伤认定。
二、报告单位
1. 伤者治疗结后，应及时向所在单位报告工伤事故情况。
2. 单位在接到报告后，应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告工伤事故。
三、申请工伤认定
1. 单位或是说伤者（或其近亲属）在工伤事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 申请工伤认定时，需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）单位与伤者签订的劳动合同或是说劳动合同备案证明；
（3）伤者的身份证复印件；
（4）医疗机构出具的病历、诊断证明、医疗发票等证据；
（5）其他与工伤认定有关的证据。
3. 人力资源和社会保障部门在收到申请材料后，应在15日内作出工伤认定的决定。
四、工伤认定决定
1. 倘若人力资源和社会保障部门认定工伤成立，将向伤者送达工伤认定决定书。
2. 要是人力资源和社会保障部门认定不构成工伤，将向伤者送达不认定工伤决定书，并告知不服决定的申诉途径。
五、工伤待遇申请
1. 工伤认定决定生效后伤者能够依据工伤认定决定书向单位申请工伤待遇。
2. 单位应在收到工伤认定决定书之日起15日内，向伤者支付工伤待遇。
3. 工伤待遇包含：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等。
六、争议应对
1. 要是伤者对工伤认定决定不服，可自收到决定书之日起15日内，向作出决定的人力资源和社会保障部门申请复查。
2. 倘使复查决定仍然不服，能够自收到复查决定书之日起15日内，向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。
3. 假若复核决定仍然不服，可向人民法院提起诉讼。
先看病再认定工伤的手续流程主要包含：及时救治、报告单位、申请工伤认定、工伤认定决定、工伤待遇申请以及争议应对。职工在发生工伤事故后应依照以上流程办理手续，维护本身的合法权益。同时单位也应积极配合，履行相关责任，共同维护工伤职工的权益。
先看病再认定工伤怎么办手续：具体流程一览
编辑：2024工伤-合作伙伴
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