退休工人健在状态下工伤事故认定及赔偿权益详解

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 11:15:37

退休工人健在状态下工伤事故认定及赔偿权益详解

# 退休工人健在状态下工伤事故认定及赔偿权益详解

随着社会的发展和人口老龄化的加剧，越来越多的退休工人依然保持着较高的生活优劣和活动能力。在健在退休工人群体中，工伤事故的发生也时有发生。本文将详细解析退休工人健在状态下工伤事故的认定及赔偿权益。

## 一、退休工人健在状态下工伤事故的认定

### 1. 工伤事故的定义

工伤事故是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或患职业病的情况。对退休工人而言，工伤事故的定义也有所不同。退休工人健在状态下的工伤事故，一般是指退休后仍在从事有偿劳动期间发生的意外伤害。

### 2. 认定工伤事故的条件

按照我国相关法律法规退休工人健在状态下工伤事故的认定需满足以下条件：

- 退休工人仍在从事有偿劳动；

- 伤害发生在工作期间；

- 伤害与工作有直接因果关系。

### 3. 认定工伤事故的程序

（1）工伤报告：发生工伤事故后用人单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

（2）工伤认定：人力资源和社会保障部门收到报告后，应该在15日内对工伤事故实行认定。

（3）争议应对：对工伤认定结果有异议的，可申请行政复议或行政诉讼。

## 二、退休工人健在状态下工伤事故的赔偿权益

### 1. 工伤医疗待遇

退休工人健在状态下发生工伤事故享有以下医疗待遇：

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- 住院治疗费用：涵床位费、检查费、治疗费、费等；

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- 复费用：涵复治疗、复训练等；

- 交通费用：往返于居住地与医疗机构之间的合理交通费用。

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### 2. 工伤津贴

退休工人健在状态下发生工伤事故依照伤残等级，可享受以下工伤津贴：

- 一级伤残：本人工资的90%；

- 二级伤残：本人工资的85%；

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- 三级伤残：本人工资的80%；

- 四级伤残：本人工资的75%。

### 3. 一次性伤残补助金

退休工人健在状态下发生工伤事故，依据伤残等级，可享受以下一次性伤残补助金：

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- 一级伤残：本人工资的27个月；

- 二级伤残：本人工资的25个月；

- 三级伤残：本人工资的23个月；

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- 四级伤残：本人工资的21个月。

### 4. 丧葬费和抚恤金

退休工人健在状态下发生工伤事故致使死亡的其家属可享受以下待遇：

- 丧葬费：依照当地上年度职工平均工资的6个月计算；

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- 抚恤金：按照本人工资的20个月计算。

## 三、退休工人健在状态下工伤事故的途径

### 1. 协商应对

退休工人健在状态下发生工伤事故，可以与用人单位实协商达成赔偿协议。

### 2. 劳动仲裁

如协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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### 3. 诉讼途径

如仲裁不支持，可向人民法院提起诉讼。

## 四、总结

退休工人健在状态下工伤事故的认定及赔偿权益，是保障退休工人合法权益的必不可少环节。各级和社会各界应关注这一疑惑，切实保障退休工人的权益，让他们安享晚年。同时退休工人自身也要提升法律意识，维护本身的合法权益。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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