工伤认定与伤残等级评定是保障职工权益的关键环节。在现实生活中,停车被撞事故时有发生,那么此类事故是不是可认定为工伤,以及怎样评定工伤伤残等级,成为广大职工关注的疑惑。本文将围绕停车被撞事故怎样去判定工伤伤残等级实行探讨。
工伤认定是指依据有关法律法规,对职工在工作期间因工作起因受到的伤害、疾病或死亡的认定。
(1)在工作时间内和工作场所内,因工作起因受到的伤害、疾病或是说死亡;
(2)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行职责受到等意外伤害;
(4)在工作时间和工作场所内,因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;
(5)因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明;
(6)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。
按照《工伤保险条例》第十四条的规定,停车被撞事故属于工伤认定范围。具体而言,职工在工作时间内,因工作原因在停车场、停车区域等地方停车时,遭受非本人主要责任的交通事故伤害,可认定为工伤。
(1)工作时间内:职工在正常的工作时间内因工作原因停车时发生的事故;
(2)工作场所内:职工在单位内部停车场、单位周边的公共停车场等与工作有关的场所停车时发生的事故;
(3)非本人主要责任:事故的发生非因职工本人故意或过失而是由于其他因素造成的。
工伤伤残等级评定是指依据职工因工伤造成的身体残疾程度,遵循有关标准,对工伤职工实行伤残等级评定。
依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,工伤伤残等级分为一级至十级,其中一级为最严重的伤残等级,十级为最轻的伤残等级。
(1)事故造成的伤害程度:依据受伤部位、伤情严重程度等因素,判断事故对职工身体造成的伤害程度;
(2)治疗效果:依据职工治疗后的恢复情况,判断其身体残疾程度;
(3)劳动能力丧失程度:依据职工因工伤造成的劳动能力丧失程度,判断其伤残等级。
停车被撞事故在合工伤认定条件的情况下,可以认定为工伤。在工伤伤残等级评定进展中,需要综合考虑事故造成的伤害程度、治疗效果和劳动能力丧失程度等因素。通过合理认定工伤和评定伤残等级保障职工的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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