停车被撞怎么认定工伤事故的责任及赔偿标准

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-30 10:45:38

# 停车被撞怎么认定工伤事故的责任及赔偿标准

## 引言

随着我国经济的快速发展城市交通状况日益复杂交通事故的发生率也在逐渐上升。在众多交通事故中停车被撞的情况并不少见。那么停车被撞是不是可以认定为工伤事故？怎么样认定责任？赔偿标准又是怎样的呢？本文将围绕这些疑惑，为您详细解析停车被撞认定为工伤事故的责任及赔偿标准。

## 一、停车被撞认定为工伤事故的责任认定

### 1. 工伤事故的定义

工伤事故是指在工作时间、工作场所内，因工作起因受到的伤害、职业病等。依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故理应具备以下条件：

（1）在工作时间、工作场所内发生；

（2）因工作起因受到伤害或是说发生职业病；

（3）伤害或职业病与工作有因果关系。

### 2. 停车被撞是不是可认定为工伤事故

停车被撞是否可以认定为工伤事故，关键在于是否合工伤事故的定义。假如停车是在工作时间、工作场所内且因工作起因引发的，那么停车被撞可认定为工伤事故。以下几种情况可参考：

（1）员工在上下班途中，停车等待红绿灯时被撞，可以认定为工伤事故；

（2）员工在工作场所内，停车后被撞，可认定为工伤事故；

停车被撞怎么认定工伤事故的责任及赔偿标准

（3）员工在工作时间内，外出办事停车时被撞，可认定为工伤事故。

停车被撞怎么认定工伤事故的责任及赔偿标准

### 3. 责任认定

在停车被撞认定为工伤事故后，责任认定是关键环节。以下几种情况可参考：

（1）假若对方车辆全责那么对方驾驶员和保险公司应承担全部责任；

停车被撞怎么认定工伤事故的责任及赔偿标准

（2）若是对方车辆部分责任，那么双方应按照责任比例承担相应责任；

（3）假使员工在停车进展中存在过失，如违规停车、占道停车等，那么员工和对方驾驶员应依照过失程度承担相应责任。

## 二、停车被撞认定为工伤事故的赔偿标准

### 1. 医疗费用

员工在停车被撞认定为工伤事故后，医疗费用由工伤保险基金支付。医疗费用包含：挂号费、诊疗费、住院费、检查费、治疗费、费等。

停车被撞怎么认定工伤事故的责任及赔偿标准

### 2. 工伤津贴

员工在工伤事故治疗期间能够领取工伤津贴。工伤津贴的标准为：本人受伤前12个月平均工资的80%。

### 3. 一次性伤残补助金

假若员工因工伤事故引发伤残，能够领取一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为：本人受伤前12个月平均工资的相应比例。

### 4. 一次性医疗补助金

要是员工因工伤事故造成完全丧失劳动能力，能够领取一次性医疗补助金。一次性医疗补助金的标准为：本人受伤前12个月平均工资的相应比例。

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### 5. 丧葬补助金和抚恤金

假使员工因工伤事故死亡其家属能够领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准为：本人受伤前12个月平均工资的6个月；抚恤金的标准为：本人受伤前12个月平均工资的相应比例。

## 三、结论

停车被撞认定为工伤事故的责任及赔偿标准，理应按照我国《工伤保险条例》和相关法律法规实认定。员工在停车被撞后，应尽快向单位报告，并依照工伤事故的应对程序实行认定和赔偿。同时员工在日常生活中要关注遵守交通规则，确信自身安全，减少交通事故的发生。

在此，提醒广大员工在停车时务必关注以下几点：

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1. 选择合规的停车地点，避免违规停车；

2. 停车后，保证车辆处于安全状态，避免被撞；

3. 遵守交通规则文明驾驶，减低交通事故发生率。

停车被撞怎么认定工伤事故的责任及赔偿标准

停车被撞认定为工伤事故的责任及赔偿标准，既要遵循法律法规，也要注重自身安全。只有做好事故预防，才能保障自身权益不受损害。

停车被撞怎么认定工伤事故的责任及赔偿标准

编辑：2024工伤-合作伙伴

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