偏瘫算几级工伤及伤残等级与赔偿标准
偏瘫算几级工伤及伤残等级与赔偿标准
一、引言
偏瘫又称半身不遂是一种常见的神经系统疾病多由脑卒中、脑出血等疾病引起。在我国，偏瘫患者工伤认定及伤残等级评定是工伤赔偿的要紧依据。本文将详细解析偏瘫算几级工伤及伤残等级与赔偿标准。
偏瘫工伤认定及伤残等级
1. 偏瘫工伤认定
依据《工伤保险条例》的规定，职工在工作中因工作起因受到事故伤害，经医疗机构诊断属于职业病或是说工伤的，可认定为工伤。偏瘫作为一种常见的工伤疾病，其工伤认定主要依据以下几个方面：
（1）工作时间内在工作场所发生的事故伤害；
（2）工作起因引发的职业病；
（3）工作进展中突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。
2. 偏瘫伤残等级
偏瘫的伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）实。该标准将工伤、职业病致残等级分为一级至十级，其中一级为最严重的伤残等级十级为最轻的伤残等级。
偏瘫的伤残等级评定主要考虑以下几个方面：
（1）偏瘫程度：包含肌力、肌张力、关节活动度等；
（2）日常生活能力：如吃饭、穿衣、洗澡、大小便等；
（3）职业能力：如工作能力、学能力等；
（4）心理状况：如情绪、认知、表现等。
偏瘫工伤赔偿标准
1. 工伤医疗待遇
按照《工伤保险条例》的规定，工伤职工的医疗待遇涵：
（1）工伤医疗费用：包含挂号费、检查费、治疗费、费等；
（2）住院治疗期间的生活费用：涵伙食补助费、住宿费等；
（3）工伤复费用：涵复治疗、复训练等费用。
2. 工伤伤残赔偿
依照《工伤保险条例》的规定，工伤职工的伤残赔偿涵：
（1）一次性伤残补助金：依照伤残等级不同，赔偿金额有所不同。具体标准如下：
一级伤残：本人24个月工资；
二级伤残：本人22个月工资；
三级伤残：本人20个月工资；
四级伤残：本人18个月工资；
五级伤残：本人16个月工资；
六级伤残：本人14个月工资；
七级伤残：本人12个月工资；
八级伤残：本人10个月工资；
九级伤残：本人8个月工资；
十级伤残：本人6个月工资。
（2）一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级不同赔偿金额有所不同。具体标准如下：
一级伤残：本人12个月工资；
二级伤残：本人10个月工资；
三级伤残：本人8个月工资；
四级伤残：本人6个月工资；
五级伤残：本人4个月工资；
六级伤残：本人3个月工资；
七级伤残：本人2个月工资；
八级伤残：本人1个月工资；
九级伤残：本人0.5个月工资；
十级伤残：本人0.3个月工资。
总结
偏瘫作为一种常见的工伤疾病，其工伤认定及伤残等级评定对工伤赔偿具有要紧意义。理解偏瘫工伤认定、伤残等级评定及赔偿标准有助于工伤职工维护自身合法权益。在实际操作中，工伤职工理应及时向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，并依照相关程序实行伤残等级评定，以保障自身合法权益得到充分保障。同时单位和社会各界也应关注工伤职工的生活，为他们提供更多的关爱和支持。
偏瘫算几级工伤及伤残等级与赔偿标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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