侵权人赔偿后能否认定工伤等级及伤残，还能否申请工伤认定？
一、引言
在现实生活中劳动者在工作中遭受侵权伤害的情况时有发生。侵权人赔偿后劳动者是不是可以认定工伤等级及伤残以及是否还能申请工伤认定成为了一个备受关注的疑问。本文将从法律规定、实际操作等方面对这一疑问实行深入探讨。
二、侵权人赔偿后能否认定工伤等级及伤残？
1. 工伤等级及伤残认定的法律依据
按照我国《工伤保险条例》规定工伤等级及伤残认定是指劳动者在工作中因工负伤、疾病、职业病等起因造成残疾由劳动能力鉴定委员会依法对其实行劳动能力鉴定确定其工伤等级和伤残等级。
2. 侵权人赔偿与工伤等级及伤残认定的关系
侵权人赔偿是指侵权表现人因其侵权表现给他人造成损害，依法应承担的赔偿责任。侵权人赔偿后，劳动者是否可以认定工伤等级及伤残，主要取决于以下几点：
（1）侵权表现与工伤事故的关系：假使侵权行为与工伤事故是同一行为，那么劳动者在侵权人赔偿后，仍可申请工伤等级及伤残认定。
（2）侵权人赔偿的金额：侵权人赔偿的金额不能替代工伤等级及伤残认定。工伤等级及伤残认定是对劳动者残疾程度的一种评价，与赔偿金额无关。
（3）工伤等级及伤残认定的程序：工伤等级及伤残认定遵循法定程序，不受侵权人赔偿的作用。
3. 结论
侵权人赔偿后，劳动者仍可申请工伤等级及伤残认定。侵权人赔偿不能替代工伤等级及伤残认定，也不能作用劳动者依法享有的工伤待遇。
三、侵权人赔偿后还能否申请工伤认定？
1. 工伤认定的法律依据
按照《工伤保险条例》规定，工伤认定是指劳动者在工作中因工负伤、疾病、职业病等起因造成的伤害，由社会保险行政部门依法认定为工伤。
2. 侵权人赔偿与工伤认定的关系
侵权人赔偿后劳动者是否还能申请工伤认定，主要取决于以下几点：
（1）侵权行为与工伤事故的关系：倘使侵权行为与工伤事故是同一行为，那么劳动者在侵权人赔偿后，仍可申请工伤认定。
（2）侵权人赔偿的金额：侵权人赔偿的金额不能作用劳动者依法享有的工伤待遇，故此劳动者在侵权人赔偿后，仍可以申请工伤认定。
（3）工伤认定的程序：工伤认定遵循法定程序，不受侵权人赔偿的影响。
3. 结论
侵权人赔偿后，劳动者仍能够申请工伤认定。侵权人赔偿不能替代工伤认定，也不能影响劳动者依法享有的工伤待遇。
四、侵权人赔偿后工伤等级及伤残认定、工伤认定的实际操作
1. 劳动者遭受侵权伤害后，应及时向用人单位报告，并依法申请工伤认定。
2. 在工伤认定期间，劳动者应提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者的身份证明；
（3）侵权行为的证据；
（4）医疗机构出具的伤情诊断证明；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
3. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在规定期限内作出工伤认定决定。
4. 工伤认定决定生效后，劳动者可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级和伤残等级。
5. 劳动能力鉴定委员会依照劳动者的伤情、病等材料，依法实行劳动能力鉴定，确定工伤等级和伤残等级。
6. 劳动者按照工伤等级和伤残等级，依法享受相应的工伤待遇。
五、结语
侵权人赔偿后，劳动者仍能够认定工伤等级及伤残，并申请工伤认定。侵权人赔偿不能替代工伤等级及伤残认定，也不能影响劳动者依法享有的工伤待遇。在实际操作中劳动者应依法履行相关程序，维护自身的合法权益。同时用人单位和社会各界也应关注劳动者在工作中遭受侵权伤害的难题，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
侵权人赔偿后能否认定工伤等级及伤残，还能否申请工伤认定？
编辑：2024工伤-合作伙伴
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