作出认定工伤期限是多久：多长时间内完成工伤认定决定？
一、引言
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言及时获得工伤认定至关要紧。那么作出认定工伤期限是多久呢？本文将围绕这一难题为您详细解答。
二、作出认定工伤期限的相关规定
1. 作出认定工伤期限是多久？
依照我国《工伤保险条例》第十七条的规定社会保险行政部门应该自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。 作出认定工伤期限为60日。
2. 作出认定工伤期限是多久内？
实际上作出认定工伤期限是60日内，即从收到工伤认定申请之日起，社会保险行政部门应在60日内完成工伤认定工作。
3. 作出工伤认定期限是多少天？
作出工伤认定的期限为60天即社会保险行政部门在收到工伤认定申请之日起60天内，应作出工伤认定决定。
三、工伤认定决定的作出
1. 收到工伤认定申请
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应对申请材料实审查，确认是不是合工伤认定的条件。
2. 调查核实
社会保险行政部门在审查申请材料的基础上应该对工伤事故实调查核实。调查核实的内容涵：事故发生的时间、地点、起因、受伤部位、伤情等。
3. 制作调查报告
调查核实结后，社会保险行政部门理应制作调查报告，报告中应详细记载事故经过、伤情、调查过程等内容。
4. 召开工伤认定会议
社会保险行政部门应该召开工伤认定会议，对工伤认定申请实讨论。会议成员理应由具备相应资格的人员组成，涵工伤认定工作人员、医疗专家等。
5. 作出工伤认定决定
依据调查报告和工伤认定会议的讨论意见，社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定决定。工伤认定决定理应书面通知申请人和单位。
四、特殊情况下的工伤认定期限
1. 需要长期限的情况
在工伤认定期间如遇特殊情况，社会保险行政部门可以长期限。长期限的情形涵：工伤事故复杂，需要进一步调查核实；需要补充相关材料等。
2. 长期限的程序
社会保险行政部门在决定长期限时，理应书面通知申请人和单位，并说明长期限的起因。长期限最长不得超过30日。
五、结论
作出认定工伤期限是多久？答案是60日内。在这一期限内，社会保险行政部门理应完成工伤认定工作，并作出工伤认定决定。这一期限的规定旨在保障职工的合法权益，保证工伤职工能够及时获得赔偿。对受到工伤的职工对于，熟悉工伤认定期限和相关程序，有助于维护本人的合法权益。
在此期间，社会保险行政部门应该严格依照法律规定，公正、公平、高效地实工伤认定，保证工伤职工的权益得到有效保障。同时职工和单位也应积极配合社会保险行政部门，提供真实、完整的工伤认定材料，共同推动工伤认定工作的顺利实。
作出认定工伤期限是多久：多长时间内完成工伤认定决定？
编辑：2024工伤-合作伙伴
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