伤食指能否认定工伤伤残及伤残等级与赔偿标准

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 11:49:42

一、引言

工伤事故是劳动者在工作中常见的一种意外情况它不仅给劳动者本人带来身体上的痛苦还可能作用到其家庭生活。在工伤事故中，手指损伤是一种常见的伤害类型。本文将围绕“伤食指能否认定工伤伤残及伤残等级与赔偿标准”这一主题，结合相关法律法规和实际案例，实行分析和探讨。

二、伤食指能否认定工伤伤残

1. 工伤认定的基本条件

依照《工伤保险条例》的规定工伤认定应该具备以下条件：

（1）劳动者在工作期间发生事故伤害或职业病；

（2）事故伤害或职业病与工作有关；

（3）劳动者在事故发生时，处于履行工作职责的状态。

2. 伤食指认定为工伤伤残的依据

伤食指是不是可以认定为工伤伤残主要依据以下几个方面：

（1）事故发生在工作进展中合工伤认定的基本条件；

（2）伤食指引起劳动者丧失一定的生活自理能力或是说劳动能力；

（3）伤食指与工作有关，即劳动者在履行工作职责期间发生的事故。

三、伤食指工伤伤残等级划分

1. 工伤伤残等级划分标准

依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，伤残等级越高，残疾程度越严重。

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2. 伤食指工伤伤残等级划分

伤食指工伤伤残等级划分，主要依据以下因素：

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（1）伤食指损伤程度：如骨折、肌腱断裂、神经损伤等；

（2）伤食指功能丧失程度：如手指关节活动受限、手指感觉丧失等；

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（3）伤食指对劳动者生活自理能力的作用：如不能完成日常生活动作等。

四、伤食指工伤伤残赔偿标准

1. 工伤伤残赔偿的基本原则

工伤伤残赔偿应遵循以下原则：

（1）保障劳动者基本生活；

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（2）合理补偿劳动者损失；

（3）兼顾企业承受能力。

2. 伤食指工伤伤残赔偿标准

依照《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤食指工伤伤残赔偿标准如下：

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（1）一级伤残：赔偿金额为本人24个月的平均工资；

（2）二级伤残：赔偿金额为本人22个月的平均工资；

（3）三级伤残：赔偿金额为本人20个月的平均工资；

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（4）四级伤残：赔偿金额为本人18个月的平均工资；

（5）五级伤残：赔偿金额为本人16个月的平均工资；

（6）六级伤残：赔偿金额为本人14个月的平均工资；

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（7）七级伤残：赔偿金额为本人12个月的平均工资；

（8）八级伤残：赔偿金额为本人10个月的平均工资；

（9）九级伤残：赔偿金额为本人8个月的平均工资；

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（10）十级伤残：赔偿金额为本人6个月的平均工资。

五、结论

伤食指作为工伤伤残的一种，合工伤认定的基本条件，可认定为工伤伤残。在伤残等级划分和赔偿标准方面，应按照伤食指损伤程度、功能丧失程度以及对劳动者生活自理能力的作用，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行划分。工伤伤残赔偿应遵循保障劳动者基本生活、合理补偿劳动者损失和兼顾企业承受能力的原则，依照《工伤保险条例》的规定实行赔偿。这将有助于维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

伤食指能否认定工伤伤残及伤残等级与赔偿标准

编辑：2024工伤-合作伙伴

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