'工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解'

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-29 10:40:40

'工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解'

工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解

随着我国工业化进程的不断推进工伤事故的发生频率逐渐增加工伤伤残等级认定与工伤条件成为广大劳动者关注的点。本文将围绕工伤伤残等级认定标准与工伤条件结合相关法律法规为您详细解析其中的要点。

一、工伤认定的基本条件

1. 工伤认定的定义

工伤认定是指劳动者在工作中因工作起因受到的伤害、疾病或突发疾病死亡，以及依照规定应该认定为工伤的其他情形。工伤认定是劳动者获得工伤保险待遇的基础。

2. 工伤认定的基本条件

按照《工伤保险条例》规定，工伤认定应具备以下基本条件：

（1）劳动者在工作时间、工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的；

（2）劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（3）劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）劳动者在因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（5）劳动者在上下班途中，因工外出期间受到意外伤害的；

'工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解'

（6）法律、法规规定的其他情形。

'工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解'

二、工伤伤残等级认定标准

1. 工伤伤残等级认定原则

工伤伤残等级认定理应遵循科学、公正、客观的原则，以劳动者受伤部位、程度、功能障碍和劳动能力损失为依据，遵循规定的伤残等级标准实行评定。

2. 工伤伤残等级划分

按照《工伤职工伤残等级鉴定标准》（GB/T 16180-2014），工伤伤残等级分为十个等级，从一级到十级，分别对应不同的伤残程度。

'工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解'

（1）一级伤残：劳动者因工伤造成全身瘫痪、植物生存状态、极重度智力障碍等严重结果，完全丧失劳动能力。

（2）二级伤残：劳动者因工伤造成严重功能障碍，大部分丧失劳动能力。

（3）三级伤残：劳动者因工伤引发中度功能障碍，部分丧失劳动能力。

'工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解'

（4）四级伤残：劳动者因工伤引发轻度功能障碍，作用部分劳动能力。

（5）五级伤残：劳动者因工伤引起部分劳动能力损失。

（6）六级伤残：劳动者因工伤引起劳动能力轻度受损。

'工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解'

（7）七级伤残：劳动者因工伤致使劳动能力中度受损。

（8）八级伤残：劳动者因工伤造成劳动能力重度受损。

（9）九级伤残：劳动者因工伤引起劳动能力中度受损。

'工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解'

（10）十级伤残：劳动者因工伤致使劳动能力轻度受损。

3. 工伤伤残等级认定程序

工伤伤残等级认定程序涵：劳动者申请、用人单位审核、社会保险行政部门受理、伤残等级鉴定、鉴定结论送达等环节。

三、工伤认定与伤残认定的关系

工伤认定与伤残认定是两个不同的概念，工伤认定是劳动者获得工伤保险待遇的基础，而伤残认定则是确定劳动者因工伤造成的劳动能力损失程度。工伤认定是伤残认定的前提，伤残认定是工伤认定的续。

'工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解'

四、总结

工伤伤残等级认定标准与工伤条件的详解，有助于劳动者更好地理解和维护自身权益。在实际操作中，劳动者应该及时向用人单位报告工伤事故，并遵循规定程序申请工伤认定和伤残等级鉴定。同时用人单位和社会保险行政部门应该依法履行职责确信工伤认定和伤残等级认定的公平、公正、客观。只有这样才能切实保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

'工伤伤残等级认定标准与工伤条件详解'

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/219013.html

上一篇：工伤残疾认定：标准、流程、时间、办理部门及四级标准详述
下一篇：工伤认定、伤残鉴定及赔偿标准详解：全面解答工伤处理流程与权益保障问题