工伤伤残未认定情况下办理认定手续详细流程指南
工伤事故是每个劳动者都可能面临的风险之一而在工伤伤残未认定的情况下怎样办理认定手续成为多工伤者及家属关注的点。工伤认定不仅关乎工伤者的合法权益，还作用到其日后的治疗、复和生活。本文将为您详细解析工伤伤残未认定情况下办理认定手续的流程，助您顺利 。
引语：
在我国工伤事故时有发生，劳动者在遭遇工伤后，怎样去保障自身的合法权益成为当务之急。工伤伤残认定是工伤者 的关键环节，但在实际操作中，不少工伤者由于种种起因未能及时认定伤残等级。本文将为您详细介绍工伤伤残未认定情况下办理认定手续的详细流程，帮助工伤者顺利 。
一、工伤认定后未鉴定伤残
1. 工伤认定的关键性
工伤认定是工伤者 的之一步，只有认定为工伤，工伤者才能依法享受相应的工伤待遇。工伤认定后未鉴定伤残，意味着工伤者未确定伤残等级，无法享受相应的工伤待遇。 及时办理工伤认定手续至关必不可少。
2. 办理工伤认定手续的流程
（1）工伤报告：发生工伤事故后用人单位理应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。
（2）工伤认定申请：用人单位、受伤职工或其近亲属可以在工伤发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
（3）提交材料：申请人需提交以下材料：工伤认定申请表、受伤职工的身份证明、劳动合同或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤证明等。
（4）受理与调查：人力资源和社会保障部门收到申请后，理应在15日内决定是不是受理。受理后，将对工伤事故实调查核实。
（5）认定与送达：调查核实后，人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定，并将认定结果送达申请人。
3. 工伤伤残鉴定
工伤认定后，工伤者应该实行伤残鉴定。伤残鉴定由人力资源和社会保障部门指定的医疗机构实，工伤者理应在工伤认定决定作出之日起15日内向人力资源和社会保障部门申请伤残鉴定。
（1）提交材料：申请人需提交以下材料：工伤认定决定书、身份证、劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的其他证明材料、医疗机构出具的病情证明等。
（2）鉴定程序：人力资源和社会保障部门收到申请后，应该在15日内委托医疗机构实伤残鉴定。医疗机构理应在接到委托后30日内完成鉴定。
（3）鉴定结果：鉴定完成后，医疗机构理应向人力资源和社会保障部门出具伤残鉴定意见书。伤残鉴定意见书应该包含伤残等级、护理依等级等内容。
4. 工伤伤残待遇
工伤伤残待遇包含：一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、辅助器具费等。工伤者依据伤残等级享受相应的待遇。
（1）一次性伤残补助金：遵循伤残等级支付，具体标准由人力资源和社会保障部门制定。
（2）伤残津贴：依照伤残等级支付每月发放，直至退休。
（3）护理费：依照护理依等级支付，每月发放。
（4）辅助器具费：依据工伤者需要由人力资源和社会保障部门指定辅助器具服务机构提供。
5. 工伤伤残认定不服的救济途径
工伤者对工伤认定或伤残鉴定结果不服的可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
（1）行政复议：向作出工伤认定或伤残鉴定决定的人力资源和社会保障部门申请。
（2）行政诉讼：向人民法院提起。
工伤伤残未认定情况下办理认定手续是工伤者 的关键环节。本文详细介绍了工伤认定后未鉴定伤残的相关流程，涵工伤认定的要紧性、办理工伤认定手续的流程、工伤伤残鉴定、工伤伤残待遇以及工伤伤残认定不服的救济途径。期待通过本文的解答，能帮助工伤者顺利 保障本身的合法权益。
工伤伤残未认定情况下办理认定手续详细流程指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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