工伤伤害程度怎么填：工伤报告表及认定正确填写方法
工伤伤害程度怎么填：工伤报告表及认定正确填写方法
一、引言
工伤事故在我国劳动者权益保障中占有关键地位。正确填写工伤报告表和工伤认定伤害程度对保障工伤职工的合法权益具有必不可少意义。本文将围绕工伤伤害程度的填写方法为广大劳动者提供一份详细的指导。
二、工伤伤害程度填写的基本原则
1. 客观性原则：工伤伤害程度的填写应遵循客观事实真实反映工伤职工的受伤情况。
2. 合法性原则：依据《工伤保险条例》等相关法律法规，遵循规定程序和须要实填写。
3. 全面性原则：工伤伤害程度的填写应全面反映工伤职工的受伤部位、程度、并发症等情况。
4. 及时性原则：工伤事故发生后应及时填写工伤报告表，以便及时认定工伤和赔偿。
三、工伤报告表伤害程度填写方法
1. 受伤部位：按照工伤职工的受伤部位，准确填写如：头部、颈部、胸部、腰部、四肢等。
2. 伤害程度：依照工伤职工的受伤情况，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实填写。以下为常见的伤害程度：
（1）轻微伤：指伤口长度小于10厘米，无功能障碍，不作用正常生活和工作。
（2）轻伤：指伤口长度大于10厘米，或伴有功能障碍，但不作用正常生活和工作。
（3）重伤：指伤口长度大于30厘米，或伴有功能障碍，影响正常生活和工作。
（4）严重伤：指伤口长度大于50厘米，或伴有严重功能障碍，严重影响正常生活和工作。
3. 并发症：如有并发症，应详细填写，如：感染、出血、骨折等。
4. 伤害等级：依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》将伤害程度分为一级至十级，分别对应不同的赔偿标准。
四、工伤认定伤害程度填写方法
1. 工伤认定申请：工伤事故发生后，单位或职工应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料：提交包含但不限于以下材料：
（1）工伤认定申请表。
（2）受伤部位、程度、并发症等相关证明材料。
（3）单位与职工签订的劳动合同。
（4）工伤事故调查报告。
3. 受伤程度认定：社会保险行政部门依据提交的材料，对工伤职工的受伤程度实认定。
4. 填写工伤认定伤害程度：依据认定结果，在工伤认定决定书上填写工伤伤害程度。
五、关注事项
1. 工伤伤害程度的填写应遵循实事求是的原则，不得虚报、隐瞒。
2. 单位和职工应积极配合社会保险行政部门实行工伤认定，提供真实、完整的材料。
3. 工伤职工在治疗期间，如伤情发生变化应及时告知单位和社会保险行政部门，重新实行工伤认定。
4. 单位和个人不得篡改、伪造工伤认定决定书一经发现，将依法追究法律责任。
六、结语
工伤伤害程度的正确填写，对保障工伤职工的合法权益具有必不可少意义。广大劳动者在遇到工伤事故时应熟悉相关法律法规，依照规定程序和请求实填写，保障自身权益得到有效保障。同时单位和职工要共同维护工伤认定工作的公正、公平，共同营造良好的工伤保险环境。
工伤伤害程度怎么填：工伤报告表及认定正确填写方法
编辑：2024工伤-合作伙伴
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