工伤认定新规定：揭秘这11种不列入工伤的伤亡情形
工伤认定是保障职工权益的关键环节近日我国相关部门对工伤认定标准实行了修订明确了11种不列入工伤的伤亡情形。这一新规定引发了广泛关注本文将为您揭秘这11种不列入工伤的伤亡情形帮助大家更好地理解工伤认定的相关内容。
工伤认定关系到职工的切身利益，一直以来都是社会关注的点。随着社会的发展和劳动环境的变迁，工伤认定标准也在不断调整和完善。近日，我国发布了工伤认定新规定明确了11种不列入工伤的伤亡情形。本文将围绕这11种情形展开解析，帮助大家理解工伤认定的最新动态。
一、这11种伤亡不能认定工伤吗？
工伤认定的目的在于保障职工在工作中遭受意外伤害时的合法权益。并非所有伤亡情形都能被认定为工伤。依照新规定，以下11种伤亡情形不能认定工伤：
1. 因犯罪表现引发的伤亡；
2. 因违反劳动律致使的伤亡；
3. 因自杀、自残引起的伤亡；
4. 因醉酒、吸引发的伤亡；
5. 因疾病、职业病以外的其他疾病引起的伤亡；
6. 因战争、恐怖袭击等不可抗力因素引起的伤亡；
7. 因工外出期间，由于个人起因造成的伤亡；
8. 因工外出期间，由于单位安排的旅游、度假等非工作活动造成的伤亡；
9. 因工外出期间，由于单位未提供安全保障措引起的伤亡；
10. 因工作起因引起的交通事故，但本人负主要责任的；
11. 因其他非工作起因引起的伤亡。
二、这11种伤亡不能认定工伤事故，该怎么办？
虽然这11种伤亡情形不能认定为工伤，但并不意味着受害者无法获得赔偿。针对这些情况，受害者可选用以下措：
1. 向用人单位或相关部门反映情况，寻求协商解决；
2. 向劳动保障部门投诉请求对其实行调查；
3. 向人民法院提起诉讼，需求赔偿损失；
4. 寻求法律援助，维护自身合法权益。
三、哪些伤亡不得认定为工伤？
关于哪些伤亡不得认定为工伤，新规定已经给出了明确的答案。上文提到的11种情形均不得认定为工伤。这些情形涵犯罪行为、违反劳动律、自杀、自残、醉酒、吸、疾病、职业病以外的其他疾病、不可抗力因素、个人原因、单位安排的旅游、度假等非工作活动、未提供安全保障措、非工作原因等。
四、三种不能认定工伤的情形
以下三种情形不能认定为工伤：
1. 因犯罪行为引发的伤亡：犯罪行为属于违法行为，与工作无关，于是不能认定为工伤。
2. 因自杀、自残致使的伤亡：自杀、自残是个人行为，与工作无关，不能认定为工伤。
3. 因其他非工作原因致使的伤亡：非工作原因造成的伤亡与工作无关，不能认定为工伤。
工伤认定新规定的发布，有助于进一步明确工伤认定的范围和标准，保障职工的合法权益。理解这11种不列入工伤的伤亡情形，有助于大家在实际工作中避免误解和纠纷。同时对不能认定为工伤的伤亡，受害者仍可通过其他途径寻求赔偿维护自身权益。期望本文能为广大职工提供有益的参考。
工伤认定新规定：揭秘这11种不列入工伤的伤亡情形
编辑：2024工伤-合作伙伴
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