布病感染能否认定为工伤：详解认定标准、流程及所需证据

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-08-28 20:05:21

布病感染能否认定为工伤：详解认定标准、流程及所需证据

布病感染能否认定为工伤：详解认定标准、流程及所需证据

一、引言

布氏菌病（简称布病）是一种由布氏菌引起的传染病主要通过接触病畜及其产品传播。在我国布病被列为法定报告传染病。那么布病感染能否认定为工伤呢？本文将围绕这一疑问，详细解析认定标准、流程及所需证据。

二、布病感染认定为工伤的认定标准

1. 工作性质：从事与病畜、病畜产品接触的工作如畜、兽医、皮革加工等行业。

2. 感染途径：在工作进展中，因接触病畜、病畜产品等途径感染布病。

3. 感染时间：感染时间应与工作时间密切相关。

4. 病程：感染布病后，病程合职业病的特征。

5. 排除其他因素：感染布病的起因排除为非工作起因。

三、布病感染认定为工伤的流程

1. 申请：从业人员或其家属向所在单位提出工伤认定申请。

2. 初审：所在单位对申请材料实行初审，合条件的，提交给当地社会保险行政部门。

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3. 受理：社会保险行政部门收到申请后，应该在15日内决定是不是受理。

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4. 调查核实：社会保险行政部门对受理的工伤认定申请实行调查核实。

5. 认定：社会保险行政部门依照调查核实情况对是不是合工伤认定条件实认定。

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6. 送达：社会保险行政部门将认定结果通知从业人员或其家属。

7. 复议：对工伤认定结果不服的，可申请复议。

8. 法律诉讼：对复议结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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四、布病感染认定为工伤所需证据

1. 工作证明：从业人员的工作证明，证明其从事与病畜、病畜产品接触的工作。

2. 感染途径证明：证明从业人员在工作进展中，因接触病畜、病畜产品等途径感染布病。

3. 病历资料：从业人员感染布病的病历资料包含诊断证明、治疗经过等。

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4. 工作场所调查报告：对从业人员所在工作场所实行调查的报告证明其工作环境存在感染布病的风险。

5. 排除其他因素的证据：证明从业人员感染布病的起因排除为非工作原因。

五、为什么布病感染不能认定为工伤

1. 非工作原因感染：若是从业人员感染布病的原因不是工作原因，如家庭养殖、个人喜好等，则不能认定为工伤。

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2. 工作性质不：若是从业人员的工作性质与病畜、病畜产品接触无关，则不能认定为工伤。

3. 证据不足：倘若从业人员无法提供充分的证据证明其感染布病与工作有关，则不能认定为工伤。

六、总结

布病感染能否认定为工伤，需要依据从业人员的工作性质、感染途径、感染时间、病程等因素实行综合判断。在实际操作中，从业人员需要提供充分的证据，以证明其感染布病与工作有关。只有合工伤认定条件，从业人员才能获得相应的工伤赔偿。在此期间，从业人员应该理解工伤认定的标准、流程及所需证据，以便在发生类似情况时能够及时、有效地维护自身权益。

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