美团众包骑手摔伤后工伤认定及赔偿全解析：如何判定、申请与
# 美团众包骑手摔伤后工伤认定及赔偿全解析：怎样判定、申请与
随着互联网经济的发展外卖行业迅速崛起美团众包骑手成为城市中不可或缺的一部分。在工作中骑手们面临着各种风险摔伤事故时有发生。本文将围绕美团众包骑手摔伤后的工伤认定、赔偿及 难题实行详细解析。
## 一、工伤认定
### 1. 工伤定义
依据《工伤保险条例》工伤是指在工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。工伤认定是确定劳动者在工作中遭受伤害是不是属于工伤的过程。
### 2. 美团众包骑手摔伤是不是算工伤
美团众包骑手在送餐进展中摔伤，是不是算工伤，需要依据以下条件实行判断：
- 工作时间：骑手在规定的工作时间内因工作起因受到伤害；
- 工作场所：骑手在送餐途中，即在履行工作职责的期间受伤；
- 工作原因：骑手因工作原因致使摔伤，如路面状况不佳、交通意外等。
假使以上条件均满足，美团众包骑手的摔伤可认定为工伤。
## 二、赔偿标准
### 1. 医疗费用
按照《工伤保险条例》，工伤医疗费用涵以下几部分：
- 挂号费、检查费、治疗费：包含挂号、检查、治疗等费用；
- 费：工伤职工利用的费用；
- 住院费：工伤职工住院期间的床位费、护理费等。
### 2. 误工费
误工费是指工伤职工因治疗工伤而无法工作所造成的经济损失。误工费的赔偿标准如下：
- 工资性收入：工伤职工在工伤前12个月的平均工资性收入；
- 赔偿期限：工伤职工治疗期间，最长不超过12个月。
### 3. 残疾赔偿金
倘使工伤职工因工伤引起残疾，可申请残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算标准如下：
- 伤残等级：依照工伤职工的伤残等级，遵循《伤残评定标准》计算赔偿金额；
- 赔偿期限：自评定伤残等级之日起，最长不超过20年。
## 三、工伤申请与
### 1. 工伤申请
工伤申请是指工伤职工向用人单位提出工伤认定申请。以下为工伤申请的流程：
- 提出申请：工伤职工应在事故发生后30日内，向用人单位提出工伤认定申请；
- 提交材料：工伤职工需提交以下材料：工伤认定申请表、医疗机构出具的病历资料、证人证言等；
- 审核认定：用人单位应在收到申请后15日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 2. 途径
倘若工伤职工在申请工伤认定或赔偿期间遇到难题，可以通过以下途径 ：
- 协商解决：与用人单位协商，达成一致意见；
- 调解仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁；
- 法律援助：向法律援助机构申请法律援助；
- 诉讼：向人民法院提起诉讼。
## 四、总结
美团众包骑手摔伤后，工伤认定及赔偿是保障骑手权益的关键环节。理解工伤认定的条件、赔偿标准及 途径，有助于骑手在遭受工伤时，合理维护本人的权益。同时用人单位也应切实履行社会责任，保障骑手的安全和权益。期望本文能为美团众包骑手提供有益的参考。
美团众包骑手摔伤后工伤认定及赔偿全解析：如何判定、申请与
编辑：2024工伤-合作伙伴
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