企业单位雇佣残疾人有什么待遇及优政策、补贴一览

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 18:15:17

企业单位雇佣残疾人有什么待遇及优政策、补贴一览

# 企业单位雇佣残疾人有什么待遇及优政策、补贴一览

在我国残疾人群体是社会各界关爱的重点对象。为了保障残疾人的就业权益出台了一系列政策，鼓励企业单位雇佣残疾人。本文将对企业单位雇佣残疾人的待遇、优政策及补贴实详细梳理，以帮助广大企业更好地熟悉和行相关政策。

## 一、企业单位雇佣残疾人的待遇

### 1. 工资待遇

按照我国《劳动法》规定企业雇佣残疾人应遵循同工同酬的原则，给予其相应的工资待遇。企业还可以依据残疾人的实际工作能力，适当调整工资水平。

### 2. 福利待遇

企业雇佣残疾人应享有与其他员工相同的福利待遇如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。企业还可以为残疾人提供一定的住房补贴、交通补贴等。

### 3. 假期待遇

企业雇佣残疾人应享有法定的节假日、年休假、产假、陪产假等假期待遇。同时企业可依照残疾人的身体状况适当调整其工作时间和休息时间。

企业单位雇佣残疾人有什么待遇及优政策、补贴一览

## 二、企业单位雇佣残疾人的优政策

### 1. 税收优政策

企业雇佣残疾人可以享受一定的税收优政策。依照《企业所得税法》规定，企业支付给残疾人的工资，能够在计算应纳税所得额时予以扣除。企业还能够享受增值税减免、房产税减免等税收优政策。

企业单位雇佣残疾人有什么待遇及优政策、补贴一览

### 2. 财政补贴政策

企业雇佣残疾人，能够申请财政补贴。按照《残疾人就业保障金征收采用管理办法》规定，企业雇佣残疾人的能够依照一定比例减免残疾人就业保障金。企业还可申请残疾人就业创业补贴、职业技能培训补贴等。

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### 3. 信贷优政策

企业雇佣残疾人，能够享受一定的信贷优政策。依据《中国人民银行关于支持残疾人创业就业的通知》规定，金融机构要对残疾人创业就业给予优先支持简化贷款审批流程，减低贷款利率长还款期限等。

### 4. 人才引进政策

企业雇佣残疾人，可享受人才引进政策。依照《关于进一步加强人才工作的决定》规定，企业引进残疾人人才，可享受相应的优政策，如职称评定、人才住房等。

企业单位雇佣残疾人有什么待遇及优政策、补贴一览

## 三、企业单位雇佣残疾人的补贴

### 1. 残疾人就业补贴

企业雇佣残疾人，可申请残疾人就业补贴。依照《残疾人就业保障金征收利用管理办法》规定，企业雇佣残疾人的，可遵循一定比例获得残疾人就业补贴。

### 2. 残疾人职业技能培训补贴

企业雇佣残疾人，可申请残疾人职业技能培训补贴。依照《残疾人职业技能培训补贴办法》规定，企业为残疾人提供职业技能培训的，能够依照一定比例获得培训补贴。

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### 3. 残疾人创业补贴

企业雇佣残疾人，能够申请残疾人创业补贴。按照《残疾人创业持办法》规定，企业雇佣残疾人的，可依照一定比例获得创业补贴。

### 4. 残疾人就业援助补贴

企业雇佣残疾人，能够申请残疾人就业援助补贴。依据《残疾人就业援助办法》规定，企业雇佣残疾人的，可依照一定比例获得就业援助补贴。

企业单位雇佣残疾人有什么待遇及优政策、补贴一览

企业单位雇佣残疾人，不仅可体现企业的社会责任，还可享受到一系列优政策、待遇和补贴。期待本文能为广大企业提供有益的参考，共同推动我国残疾人事业的发展。

企业单位雇佣残疾人有什么待遇及优政策、补贴一览

编辑：2024工伤-合作伙伴

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