司机的工伤时间怎么确定及工伤工资如何计算
一、引言
在我国，司机作为一种特殊职业，具有较高的风险性。工伤事故在司机行业中并不罕见。那么当司机发生工伤时，怎样去确定工伤时间以及工伤工资怎样计算，成为了司机及其家属关心的难题。本文将围绕这两个难题实详细解析。
二、司机的工伤时间怎么样确定
1. 工伤时间的定义
工伤时间是指劳动者在工作中因工负伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡的时间。工伤时间的确定对工伤赔偿具有关键意义。
2. 确定工伤时间的依据
（1）事故报告
事故报告是确定工伤时间的关键依据。事故报告理应涵事故发生的时间、地点、起因、伤亡情况等内容。司机在发生工伤事故后，应及时向所在单位报告，并由单位向有关部门报告。
（2）工伤认定
工伤认定是确定工伤时间的法律程序。依照《工伤保险条例》规定，劳动者在发生工伤事故后，理应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位理应在收到申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门理应在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。
（3）医疗证明
医疗证明是确定工伤时间的另一关键依据。司机在发生工伤事故后应及时就医，并取得医疗机构出具的病历、诊断证明等相关材料。这些材料可以证明工伤时间。
3. 确定工伤时间的具体步骤
（1）司机发生工伤事故后，及时向所在单位报告。
（2）所在单位在收到报告后向有关部门报告。
（3）司机向所在单位提出工伤认定申请。
（4）所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（5）社会保险行政部门作出工伤认定决定。
（6）依据工伤认定决定，确定工伤时间。
三、司机工伤工资怎样计算
1. 工伤工资的定义
工伤工资是指劳动者因工负伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡，依照规定给予的工伤待遇。
2. 工伤工资的计算依据
（1）本人工资
本人工资是指劳动者受伤前12个月的平均工资。工伤工资的计算以本人工资为基数。
（2）工伤等级
依据《工伤保险条例》规定，工伤分为十个等级。工伤等级越高，工伤工资的计算比例越高。
3. 工伤工资的计算方法
（1）一级至四级工伤
一级至四级工伤的工伤工资计算公式为：工伤工资 = 本人工伤前12个月平均工资 × 工伤等级对应的计算比例。
（2）五级至六级工伤
五级至六级工伤的工伤工资计算公式为：工伤工资 = 本人工伤前12个月平均工资 × 工伤等级对应的计算比例 一次性伤残就业补助金。
（3）七级至十级工伤
七级至十级工伤的工伤工资计算公式为：工伤工资 = 本人工伤前12个月平均工资 × 工伤等级对应的计算比例 一次性伤残就业补助金。
四、结论
司机的工伤时间确定及工伤工资计算是保障司机权益的关键环节。在发生工伤事故后司机及其家属应熟悉相关法律法规，按照规定程序实行工伤认定和工伤工资计算以保障合法权益得到维护。同时单位也应切实履行社会责任关爱员工，为员工提供良好的工作环境和安全保障。
司机的工伤时间怎么确定及工伤工资如何计算
编辑：2024工伤-合作伙伴
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