工伤事故由谁认定：责任、伤残鉴定及处理责任归属
工伤事故是职场中无法忽视的一个必不可少议题，它不仅关系到职工的生命安全和身体健还涉及到责任归属、经济赔偿等多方面的权益。在我国，工伤事故的解决有着严格的规定和程序。那么工伤事故由谁认定？责任、伤残鉴定及应对责任归属又是怎么样划分的呢？本文将围绕这些难题实探讨。
工伤事故认定与解决，既是对职工权益的保障，也是对企业责任的明确。在工伤事故中，职工、企业和部门各自承担着怎样的责任？工伤事故的认定、伤残鉴定以及应对责任归属，成为每一个相关方关注的点。
一、工伤事故由谁认定
工伤事故的认定，是应对工伤事故的之一步，也是关键环节。在我国，工伤事故的认定主要由劳动保障部门负责。
1. 工伤事故由谁认定
工伤事故的认定主要由人力资源和社会保障部门（简称人社部门）负责。人社部门接到企业或职工的工伤认定申请后将依法对事故实调查、核实，并依照相关规定作出是不是属于工伤的认定。
2. 工伤事故认定的程序
工伤事故认定程序主要涵：职工或企业向人社部门提出工伤认定申请；人社部门对申请材料实审查；对合条件的实行现场调查；按照调查结果，作出是不是属于工伤的认定；对认定为工伤的，发给工伤认定决定书。
二、工伤事故由谁认定责任
工伤事故的责任认定，是明确事故责任归属的必不可少环节。
1. 工伤事故由谁认定责任
工伤事故的责任认定，主要由安全生产监管理部门、公安部门等相关部门负责。这些部门将按照事故调查结果，对事故起因、责任主体等实行认定。
2. 工伤事故责任认定的依据
工伤事故责任认定的依据主要涵：事故调查报告、相关法律法规、企业规章制度等。相关部门将依据这些依据对事故责任实行认定。
三、工伤事故由谁认定伤残
工伤事故的伤残鉴定是确定职工伤残等级的必不可少环节。
1. 工伤事故由谁认定伤残
工伤事故的伤残鉴定主要由劳动能力鉴定委员会负责。劳动能力鉴定委员会接到申请后，将组织专家对职工的伤残情况实行鉴定。
2. 工伤事故伤残鉴定的程序
工伤事故伤残鉴定程序主要涵：职工或企业向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请；鉴定委员会对申请材料实审查；组织专家实鉴定；依据鉴定结果，确定职工的伤残等级。
四、工伤事故由谁负责
工伤事故的责任归属，是明确事故解决责任的关键环节。
1. 工伤事故由谁负责
工伤事故的责任主要由企业负责。企业应该对职工实行安全培训，保证生产安全；发生工伤事故时，企业应该及时采用措，妥善解决。
2. 工伤事故应对责任的划分
工伤事故解决责任的划分主要包含：企业对职工的赔偿责任、部门对企业的监管责任、职工对自身的安全责任等。
五、工伤事故是怎样认定的
工伤事故的认定，是一个严谨的过程，涉及到多个环节。
1. 工伤事故认定的原则
工伤事故认定遵循以下原则：事实清楚、证据确凿、程序合法、责任明确。
2. 工伤事故认定的依据
工伤事故认定的依据主要包含：事故调查报告、相关法律法规、企业规章制度等。
3. 工伤事故认定的程序
工伤事故认定程序主要涵：职工或企业向人社部门提出工伤认定申请；人社部门对申请材料实审查；对合条件的，实现场调查；依据调查结果，作出是不是属于工伤的认定；对认定为工伤的，发给工伤认定决定书。
工伤事故的认定、责任划分、伤残鉴定以及应对责任归属，是保障职工权益、明确企业责任的要紧环节。只有依法依规实行应对才能保障各方权益的合理保障促进和谐劳动关系的建立。
工伤事故由谁认定：责任、伤残鉴定及处理责任归属
编辑：2024工伤-合作伙伴
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