工伤认定全解析：详述各类病症及认定标准
一、引言
工伤认定是我国劳动法律法规中的一项必不可少内容旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患有职业病时，可以得到相应的经济补偿和医疗保障。本文将对工伤认定的范围、标准及等级实详细解析，帮助广大劳动者熟悉工伤认定的相关规定。
二、工伤认定范围
1. 工伤认定范围主要涵以下几种情况：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到放射性、化学性、生物性等有害因素伤害的；
（6）在工作时间和工作场所内，因工作起因患职业病的。
三、工伤认定标准
1. 工伤认定标准主要包含以下几种：
（1）事故伤害：指劳动者在工作期间，因工作原因受到的急性伤害。如骨折、创伤、烧伤等。
（2）职业病：指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。如尘肺、噪声聋、职业中等。
（3）突发疾病：指劳动者在工作期间，因工作原因突发疾病。如心脏病、脑溢血等。
（4）交通事故：指劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
2. 具体认定标准如下：
（1）事故伤害：按照《工伤认定办法》规定，事故伤害的认定标准主要涵以下几方面：
①劳动者在工作进展中因工作原因受到的伤害；
②劳动者在工作场所内，因履行职责受到的等意外伤害；
③劳动者在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡。
（2）职业病：依照《职业病防治法》和《职业病诊断标准》职业病的认定标准主要包含以下几方面：
①劳动者在职业活动中，接触职业病危害因素；
②劳动者患有与接触职业病危害因素有关的疾病；
③劳动者所患疾病合公布的职业病目录。
（3）交通事故：依据《道路交通事故解决程序规定》，交通事故的认定标准主要涵以下几方面：
①劳动者在上下班途中；
②受到非本人主要责任的交通事故伤害；
③交通事故发生在合理时间和合理路线内。
四、工伤认定等级
1. 工伤认定等级分为一级至十级具体如下：
（1）一级工伤：完全丧失劳动能力；
（2）二级工伤：大部分丧失劳动能力；
（3）三级工伤：部分丧失劳动能力；
（4）四级工伤：部分丧失劳动能力，但不作用日常生活；
（5）五级工伤：轻微丧失劳动能力；
（6）六级工伤：轻微丧失劳动能力但不作用日常生活；
（7）七级工伤：不作用日常生活，但有功能障碍；
（8）八级工伤：不影响日常生活，但有轻微功能障碍；
（9）九级工伤：不影响日常生活，但有功能障碍；
（10）十级工伤：不影响日常生活，但有轻微功能障碍。
五、哪些疾病算工伤
1. 以下疾病在合工伤认定标准的情况下，可认定为工伤：
（1）骨折、创伤、烧伤等事故伤害；
（2）尘肺、噪声聋、职业中等职业病；
（3）心脏病、脑溢血等突发疾病；
（4）上下班途中的交通事故伤害。
2. 以下疾病不属于工伤：
（1）劳动者在工作时间和工作场所外因个人原因受到的伤害；
（2）劳动者在工作时间和工作场所内，因故意或重大过失造成的伤害；
（3）劳动者在工作时间和工作场所内，因疾病自然发展的结果。
六、结论
工伤认定是我国劳动法律法规中的一项关键内容，关系到劳动者的合法权益。理解工伤认定的范围、标准及等级，有助于劳动者在遭受工伤时及时维护本身的权益。在实际操作中劳动者应结合自身情况，参照相关法律法规，向有关部门提出工伤认定申请。同时用人单位也应履行主体责任，切实保障劳动者的安全和健。
工伤认定全解析：详述各类病症及认定标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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