工伤等级认定全解析：各类疾病及评定标准一览
# 工伤等级认定全解析：各类疾病及评定标准一览
工伤等级认定是保障职工权益的要紧环节对受到职业伤害的职工对于正确认定工伤等级意味着可获得相应的赔偿和待遇。本文将详细解析工伤等级认定中的各类疾病及其评定标准，帮助大家更好地理解工伤认定的相关内容。
## 一、工伤认定的基本条件
依据我国《工伤保险条例》，工伤认定需满足以下条件：
1. 工作时间内在工作场所内因工作起因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；
4. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明；
5. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
## 二、工伤等级划分及评定标准
工伤等级划分为一级至十级，以下为各类疾病及其评定标准：
### 1. 一级至四级工伤
#### （1）一级工伤
- 严重颅脑损伤致使植物状态；
- 严重心肺功能衰竭；
- 严重肝脏、脾脏破裂；
- 严重肢体缺失（如截肢、截指等）；
- 严重视力、听力丧失。
#### （2）二级工伤
- 脑挫裂伤、脑干损伤；
- 心脏损伤；
- 肝、脾破裂；
- 双上肢缺失；
- 双下肢缺失。
#### （3）三级工伤
- 脑震荡、脑挫伤；
- 胸部损伤；
- 腹部损伤；
- 一侧上肢缺失；
- 一侧下肢缺失。
#### （4）四级工伤
- 脑震荡；
- 肺挫伤；
- 肝、脾挫裂伤；
- 一侧上肢功能障碍；
- 一侧下肢功能障碍。
### 2. 五级至六级工伤
#### （1）五级工伤
- 骨折；
- 肌肉、肌腱损伤；
- 神经损伤；
- 关节损伤；
- 皮肤损伤。
#### （2）六级工伤
- 骨折；
- 肌肉、肌腱损伤；
- 神经损伤；
- 关节损伤；
- 皮肤损伤。
### 3. 七级至十级工伤
#### （1）七级工伤
- 轻微骨折；
- 轻微肌肉、肌腱损伤；
- 轻微神经损伤；
- 轻微关节损伤；
- 轻微皮肤损伤。
#### （2）八级工伤
- 轻微骨折；
- 轻微肌肉、肌腱损伤；
- 轻微神经损伤；
- 轻微关节损伤；
- 轻微皮肤损伤。
#### （3）九级工伤
- 轻微骨折；
- 轻微肌肉、肌腱损伤；
- 轻微神经损伤；
- 轻微关节损伤；
- 轻微皮肤损伤。
#### （4）十级工伤
- 轻微骨折；
- 轻微肌肉、肌腱损伤；
- 轻微神经损伤；
- 轻微关节损伤；
- 轻微皮肤损伤。
## 三、申请工伤认定的流程
1. 受伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请；
2. 用人单位在收到申请后的15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3. 社会保险行政部门在收到申请后的60日内作出工伤认定决定；
4. 对工伤认定决定不服的，可以向上一级社会保险行政部门申请行政复议；
5. 对行政复议决定不服的，可向人民法院提起行政诉讼。
## 四、结语
工伤等级认定关系到职工的权益保障，理解工伤等级划分及评定标准对受到职业伤害的职工对于至关关键。期望通过本文的解析，大家对工伤等级认定有了更加清晰的认识，为自身或他人的权益保驾护航。在实际操作中，请务必遵循相关法律法规，确信工伤认定的公正、公平。
工伤等级认定全解析：各类疾病及评定标准一览
编辑：2024工伤-合作伙伴
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