什么病可以申请工伤：认定、赔偿、鉴定、补助及报销全解析
什么病可申请工伤：认定、赔偿、鉴定、补助及报销全解析
导语：在我国，工伤认定和赔偿政策旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时的合法权益。那么究竟哪些疾病可以申请工伤认定、赔偿、鉴定、补助及报销呢？本文将为您详细解析。
一、工伤认定的病种范围
1. 工伤认定：工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害或职业病。以下疾病可申请工伤认定：
（1）在工作期间发生的意外伤害；
（2）在工作进展中因接触有、有害物质而引起的职业病；
（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因引起的突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的情况；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
2. 常见可申请工伤认定的病种：
（1）骨折、挫伤、扭伤等身体损伤；
（2）尘肺、矽肺等职业病；
（3）中、中暑等急性病症；
（4）视力、听力损伤；
（5）放射性病等。
二、工伤赔偿的病种范围
工伤赔偿是指职工因工伤引起的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等经济损失的补偿。以下疾病能够申请工伤赔偿：
1. 工伤认定范围内的疾病；
2. 工伤认定后，因治疗工伤所发生的医疗费用；
3. 工伤认定后，因工伤引发的误工费、护理费、残疾赔偿金等经济损失。
三、工伤鉴定的病种范围
工伤鉴定是指对职工工伤程度的评估，以下疾病能够申请工伤鉴定：
1. 工伤认定范围内的疾病；
2. 工伤治疗结后，仍存在功能障碍的疾病。
四、工伤补助的病种范围
工伤补助是指对因工伤造成的残疾、死亡等严重后续影响的职工及其家属给予的一次性或定期经济补助。以下疾病能够申请工伤补助：
1. 工伤认定范围内的疾病；
2. 工伤鉴定为一至四级伤残的疾病；
3. 工伤引发死亡的疾病。
五、工伤报销的病种范围
工伤报销是指对职工工伤治疗期间发生的医疗费用实行报销。以下疾病能够申请工伤报销：
1. 工伤认定范围内的疾病；
2. 工伤治疗结前的医疗费用；
3. 工伤治疗期间因病情需要转院的医疗费用。
六、申请工伤认定、赔偿、鉴定、补助及报销的留意事项
1. 保留证据：职工在发生工伤事故后，应尽快向单位报告，并妥善保管相关证据，如事故现场照片、医疗证明等。
2. 及时申请：职工应在工伤发生后的一定时间内（一般为1年）向单位或社会保险机构申请工伤认定。
3. 配合调查：在工伤认定进展中职工应积极配合调查提供相关证明材料。
4. 留意时效：职工在工伤认定、赔偿、鉴定、补助及报销期间，要关注相关时效规定以免错过申请时间。
熟悉工伤认定、赔偿、鉴定、补助及报销的相关规定，有助于维护职工的合法权益。职工在工作中一旦发生意外伤害或职业病，应尽快申请工伤认定并遵循相关规定办理赔偿、鉴定、补助及报销手续，保证自身权益得到保障。同时用人单位也应切实履行社会责任，关心职工健，加强安全生产管理预防工伤事故的发生。
什么病可以申请工伤：认定、赔偿、鉴定、补助及报销全解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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